Trang 28 - Tìm việc làm trợ lý nhân sự (2.450 việc)

- Đào tạo onboarding cho nhân viên thu hồi nợ mới (Desk và Field)

- Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Đánh giá hiệu quả đào tạo, đề xuất phát triển nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý, Kinh tế và các ngành liên quan khác
- Hỗ trợ cơm trưa miễn phí tại nhà ăn công ty

- Xuống phòng khám quan sát, hỗ trợ và đánh giá mức độ áp dụng sau đào tạo
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư Phạm, Quản trị kinh doanh, Quản trị dịch vụ, Tâm lý, Truyền thông hoặc các ngành liên quan

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related fields.
- At least 5 years of experience in Talent Acquisition, preferably in IT/software / tech environments.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học, Giáo dục hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

- Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự theo phân công
- Đã tốt nghiệp/hoặc sinh viên đang trong kỳ thực tập tốt nghiệp (ưu tiên ngành Kinh tế/Quản trị nhân sự/kế toán/Quản trị kinh doanh/ Tài chính ngân hàng)

- Design &Delivery (L&D Delivery):Apply international frameworks (ADDIE, 70-20-10) to develop diverse learning materials (E-learning, workbooks, coaching).
- Analysis &Design:Identify skill gaps (TNA) and design training programs based on frameworks such as ADDIE, 70-20-10, and E-learning.
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Xây dựng tài liệu, giáo trình và quy trình đào tạo cho nhân viên cửa hàng (service, thu ngân, pha chế, quản lý ca)
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Nhà hàng - Khách sạn)

- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, Nhân sự và Marketing để cập nhật kịp thời các nội dung huấn luyện phù hợp thực tế
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan

- Sử dụng thành thạo MS Office, Outlook, Phần mềm quản trị nhân sự
- Quản lý tài liệu đào tạo nội bộ, hồ sơ đào tạo của CBNV, theo dõi thời hạn chứng chỉ đào tạo của toàn bộ CBNV trong Công ty

- Gửi điểm KPI cho phòng nhân sự hàng tháng theo quy định
- Xây dựng công cụ hỗ trợ đào tạo (video, hình ảnh)

- Giám sát sự tham dự và hiệu suất thực tế của nhân viên trong chương trình đào tạo
- Đánh giá nhân viên và xác định điểm mạnh, điểm yếu của họ

- Xây dựng báo cáo đánh giá hiệu quả đào tạo và hiệu suất làm việc của nhân sự
- Cấp quản lý trung gian

- Đào tạo cho nội bộ nhân viên về các sản phẩm, quy trình, kỹ năng mềm
- Đào tạo cho nhân viên sale thị trường và cho khách hàng đối tác nhằm cập nhật kịp thời kiến thức và thúc đẩy doanh số bán hàng

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự
- Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của công ty

- Quản lý final setup, cập nhật thông tin sự kiện
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt

- Chủ động tương tác, lắng nghe và hỗ trợ giải đáp các vấn đề nhân sự cho CBNV
- Tiếp nhận, hội nhập nhân sự mới

- Clinical decision support (hỗ trợ bác sĩ/dược sĩ)
- Nhân viên toàn thời gian

- Thực hiện công tác hỗ trợ bán hàng
- Tiếp nhận và xử lý đơn hàng của hệ thống cửa hàng/ kênh bán hàng/khu vực được phân công
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trợ lý hành chính nhân sự · trợ lý giám đốc nhân sự · Quản Lý Nhân Sự · nhân viên trợ lý văn phòng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


