Tìm việc làm trưởng phòng đào tạo tại Hồ Chí Minh (93 việc)

- Quản lý hoạt động học thuật và vận hành đào tạo tại trung tâm
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ giáo viên, trợ giảng

- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương (Trưởng phòng/Trưởng nhóm kinh doanh) trong ngành Bất động sản
- Năng lực quản lý: Có khả năng dẫn dắt, đào tạo, quản lý và tạo động lực cho đội ngũ quy mô từ 20 - 50 nhân sự

- Lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm: Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện & đánh giá đội ngũ kinh doanh
- Đào tạo kỹ năng bán hàng, sản phẩm, xử lý từ chối, tư duy tài chính BĐS
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo và giữ chân nhân sự kinh doanh chất lượng cao
- Tổ chức đào tạo chuyên sâu về kỹ năng bán hàng, sản phẩm, xử lý từ chối, và tư duy tài chính BĐS

- 5+ years of experience in Sales Training, L&D, or Sales Enablement in service-based industries.
- Partner with Sales Managers and Marketing to reinforce training messages and campaigns.

- Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Quản lý, Lãnh đạo và Chiến lược Kinh doanh do công ty tài trợ
- Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo và thúc đẩy đội ngũ chuyên viên tư vấn khóa học đạt (và vượt) chỉ tiêu doanh số (KPIs) tuyển sinh của nhóm

- Đào tạo & Phát triển nhân sự: Xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ cho nhân viên và quản lý
- Khảo sát nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch và triển khai chương trình đào tạo

- Quản lý, đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên tại cửa hàng:
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Quản Lý Cửa Hàng

- Đào tạo, huấn luyện kỹ năng bán hàng, kỹ năng tư vấn và kiến thức sản phẩm cho đội ngũ kinh doanh
- Có kỹ năng tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ

- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ Sales
- Đào tạo kỹ năng bán hàng, chốt khách, chăm sóc khách hàng

- Hỗ trợ onboarding nhân sự mới, đào tạo kỹ năng bán hàng, tư vấn và chăm sóc khách hàng
- Tham gia các cuộc họp kinh doanh và đào tạo công ty

- Đào tạo và hội nhập nhân sự: Xây dựng và triển khai chương trình hội nhập dành cho nhân viên mới
- Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ theo kế hoạch

- Đào tạo, hướng dẫn, thúc đẩy nhân viên đạt chỉ tiêu kinh doanh
- Xây dựng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng thị trường

- Tổ chức onboarding, đào tạo và các hoạt động phát triển đội ngũ nội bộ theo định hướng công ty
- Lập kế hoạch nhân sự, xác định nhu cầu tuyển dụng và phối hợp các phòng ban để đáp ứng nhu cầu nhân lực đúng thời điểm, đúng chất lượng

- Đào tạo, hướng dẫn kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng cho đội ngũ
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh

- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và đào tạo đội ngũ nhân viên

- Tổng hợp nhu cầu đào tạo của CB-CNV các phòng ban
- Tìm hiểu, đề xuất và tổ chức các chương trình và khóa đào tạo nội bộ của Công ty

- Đào tạo kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm cho cấp dưới
- Ưu tiên có chứng chỉ/quá trình đào tạo chuyên môn hoặc kiến thức về lĩnh vực Pet Food - Thú Y

- Quản lý, đào tạo và huấn luyện nhân sự tại Cửa hàng
- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên

- Triển khai chính sách bán hàng xuống quản lý trực tiếp, tạo động lực cho đội nhóm bán hàng nâng cao doanh số
- Thiết lập các mục tiêu kinh doanh qua việc tạo ra kế hoạch và chỉ tiêu kinh doanh, hỗ trợ các mục tiêu vùng, miền
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng đào tạo · trưởng nhóm đào tạo · chuyên viên đào tạo · chuyên gia đào tạo · giám đốc đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


