Tìm việc làm trưởng phòng đào tạo tại Hồ Chí Minh (97 việc)

- Chịu trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn, và hỗ trợ nhân viên kinh doanh hoàn thành KPIs cá nhân, và mục tiêu chung của phòng Kinh doanh
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản lý, bán hàng, đàm phán dưới hình thức chia sẻ chi phí 50-50

- Quản lý, đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên tại cửa hàng:
- Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí quản lý cửa hàng/ ca trưởng/ phó quản lý

- Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ dựa trên chiến lược phát triển nhân sự
- Thiết kế chương trình đào tạo nội bộ: hội nhập, kỹ năng mềm, chuyên môn

- Lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm: Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện & đánh giá đội ngũ kinh doanh
- Đào tạo kỹ năng bán hàng, sản phẩm, xử lý từ chối, tư duy tài chính BĐS cho chuyên viên kinh doanh

- Quản lý doanh số:Đào tạo nhân viên kỹ năng bán hàng và đảm bảo thực hiện Sales target
- Đào tạo, hướng dẫn, giải quyết mâu thuẫn trong công việc nếu có, đánh giá và định hướng phát triển cho nhân viên

- Tối thiểu 3 năm ở vị trí Trưởng phòng Tuyển dụng/Đào tạo tại các tập đoàn lớn/ đơn vị lớn/ nhiều chi nhánh, nhiều khu vực
- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực bám sát định hướng phát triển bền vững của Tập đoàn

- Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/tháng dựa trên nhu cầu của Công ty và các Phòng/Ban
- Nhiệm vụ công tác đào tạo

- giao KPI, theo dõi hiệu quả làm việc và hỗ trợ đào tạo nhằm nâng cao năng lực đội ngũ
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã từng quản lý đội nhóm hoặc đảm nhiệm vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng Tuyển dụng
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm:Đào tạo, huấn luyện và đánh giá đội ngũ kinh doanh
- Đào tạo kỹ năng bán hàng, sản phẩm
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Đào tạo, nâng cao kỹ năng bán hàng cho nhân viên kinh doanh
- Được tham gia các khóa đào tạo về kiến thức - kỹ năng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn

- Thành thạo vi tính văn phòng, có kỹ năng giao tiếp - thuyết phục - quản lý đội nhóm tốt

- Lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm: Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện & đánh giá đội ngũ kinh doanh
- Đào tạo kỹ năng bán hàng, sản phẩm, xử lý từ chối, tư duy tài chính BĐS

- Quản trị đào tạo và phát triển năng lực vận hành
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch và hệ thống đào tạo theo từng chức danh, cấp bậc và yêu cầu năng lực của Khối Vận hành

- Khảo sát nhu cầu đào tạo từ các phòng ban
- Đào tạo & Phát triển:

- Xây dựng hướng dẫn bán hàng, tài liệu đào tạo, biểu mẫu và quy trình phối hợp giữa hai bên
- Đào tạo & Hỗ trợ:

- Quản lý, giám sát nhân sự, sắp xếp thời gian làm việc, đào tạo hướng dẫn nâng cao kỹ năng bán hàng cho nhân viên

- Hướng dẫn, đào tạo đội nhóm các kỹ năng bán hàng giúp nâng cao chất lương chốt deal
- Phối hợp Phòng Marketing/Event để xây dựng các chương trình quảng bá sản phẩm, dịch vụ của công ty đến với nhiều đối tượng khách hàng tiềm năng

- Đào tạo nhân viên kỹ năng bán hàng và đảm bảo thực hiện Sales target
- Đào tạo, hướng dẫn, giải quyết mâu thuẫn trong công việc nếu có, đánh giá và định hướng phát triển cho nhân viên

- Quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên

- Đào tạo và hỗ trợ nhân viên bán hàng trong việc tư vấn, thuyết trình với khách hàng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng
- Trên 3 năm kinh nghiệm về Trưởng phòng kinh doanh tại các ngành nghề liên quan
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng đào tạo · trưởng nhóm đào tạo · chuyên viên đào tạo · chuyên gia đào tạo · giám đốc đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


