Trang 2 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tiếng trung tại Hà Nội (122 việc)

- Công tác Nhân sự:
- Quản lý các vấn đề nhân sự của công ty: tuyển dụng, HĐLĐ, chế độ lương thưởng, BHXH, ngày phép, quan hệ lao động

- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm Trưởng phòng Nhân sự / HR Manager
- Hoạch định chiến lược tuyển dụng, trực tiếp tuyển dụng nhân sự nòng cốt & phát triển thương hiệu tuyển dụng (40%)

- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự / HR Manager
- Trực tiếp tuyển dụng các vị trí quản lý và nhân sự chủ chốt
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Quản lý hệ thống hợp đồng lao động, phụ lục, lương thưởng, BHXH, TNCN, quyết định nhân sự đảm bảo đúng pháp luật
- Lập báo cáo nhân sự định kỳ và các đề xuất trình COO

- Có kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng nhân sự tại công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự phụ trách C&B hoặc từ 2 năm trở lên làm Chuyên viên C&B

- Xây dựng chiến lược và hệ thống nhân sự
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch và ngân sách nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh

- Hoạch định & chiến lược nhân sự
- Xây dựng cơ cấu tổ chức và kế hoạch nhân sự

- Hoạch định chiến lược nhân sự: Thiết kế cơ cấu tổ chức, xây dựng hệ thống quản trị và dự báo nhu cầu nhân lực dài hạn
- Quản trị văn hóa doanh nghiệp: Kiến tạo môi trường làm việc lành mạnh, gắn kết nhân sự và thúc đẩy giá trị cốt lõi của công ty

- Làm việc với ban giám đốc, báo cáo tình hình nhân sự định kỳ
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự

- Kết hợp với các trưởng phòng ban khác xây dựng tiêu chí đánh giá nhân sự phù hợp
- Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban năm/ Quý/tháng/tuần
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED tuyển dụng việc làm

- Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự phòng Hành chính -Nhân sự
- Thiết lập hệ thống báo cáo nhân sự định kỳ cho Ban Giám đốc

- Ưu tiên ứng viên đã từng đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng/Phó phòng Hành chính Nhân sự hoặc vị trí tương đương
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, trong đó có kinh nghiệm ở vị trí quản lý

- Trưởng Phòng Hành chính nhân sự
- Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự

- Drive Individual Development Plans (IDP) and capability uplift programs aligned with AI-first strategy.
- Design and continuously refine competitive compensation structures aligned with market benchmarks (Vietnam, Korea, Japan, global delivery markets).
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN GEM tuyển dụng việc làm

- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng nhằm đáp ứng kế hoạch nhân lực của công ty, tập trung vào lao động trực tiếp
- Theo dõi, tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho Trưởng phòng HCNS và Ban Giám đốc

- Phân tích chi phí nhân sự, chi phí lương để đề xuất ngân sách tối ưu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Luật,
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH NOVOPHARM tuyển dụng việc làm

- Make reports relating to Payroll, PIT, SHUI module to C&B DM (if any).
- Prepare periodical labor reports to be sent to Department of Labor, Invalids and Social Affairs.

- Tăng tốc sự nghiệp, định hướng phát triển lên các vị trí quản lý theo lộ trình đào tạo được xây dựng cá nhân hóa
- Địa điểm làm việc:Trung tâm Quản lý thiết kế Hà Nội, Đà Nẵng, TP Hồ Chí Minh, Phú Quốc

- Lập và thực hiện kế hoạch kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất tại các phòng ban, trung tâm theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Kiểm tra mức độ tuân thủ các quy định, quy trình, chính sách nhân sự và quy trình vận hành nội bộ của các bộ phận

- Đảm bảo các dự án tuân thủ các yêu cầu pháp lý và hỗ trợ công tác phòng chống gian lận
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo trong giao tiếp và công việc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · nhân viên biên dịch tiếng trung · công nhân biết tiếng trung · tiếng trung
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


