Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
* Về nhân sự:
- Phụ trách công tác nhân sự công ty quy mô 40 người.
- Xây dựng, triển khai, các công việc về nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho hoạt động của công ty ;
- Tuyển dụng, đào tạo ;
- Xây dựng chế độ lương/thưởng/phúc lợi/đề xuất đánh giá chế độ ;
- Xây dựng thang bảng lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN ;
- Tạo động lực phát triển nhân sự, các nghiệp vụ nhân sự theo quy định...
- Quản lý HĐLĐ ; Các công việc nhân sự khác trong phạm vị chuyên môn nghiệp vụ...
- Đồng hành với người lao động trong quá trình thực hiện HĐLĐ.
* Về hành chính : Thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ của Phòng Hành chính.
Yêu cầu
- Có ngành học và kinh nghiệm làm việc phù hợp với tiêu trí tuyển dụng.
- Có kinh nghiệm về công tác quản trị nhân sự, tổ chức hành chính.
- Tin học văn phòng thành thạo.
- Kinh nghiệm về lập, thực hiện và kiểm soát kế hoạch.
- Làm việc độc lập. Chịu được áp lực công việc. Yêu nghề.
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận (tùy kinh nghiệm ứng viên);
- Phụ cấp ăn trưa (ăn trưa tại công ty);
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Thưởng, du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Chế độ công đoàn (ốm đau, hiếu, hỉ, sinh nhật...) theo quy định của công ty;
- Được xét tăng lương thâm niên hàng năm
- Môi trường làm việc cởi mở, hòa đồng.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/06/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận