Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Điều tra các sản phẩm lỗi và tìm hướng khắc phục
- Thẩm tra các hiệp định về bảo đảm chất lượng của nhà cung cấp, nhà thầu
- Quản lí Master
- Theo dõi, báo cáo tình trạng quản lý chất lượng của Công ty
- Thống kê chất lượng, thống kê sản phẩm lỗi...
- Sử dụng các máy đo có độ chính xác cao
- Thực hiện các yêu cầu của Trưởng phòng và Giám đốc (nếu có)
Yêu cầu
- Giới tính: Nam/Nữ (Ưu tiên nam)
- Tuổi: ≤ 30 tuổi
- Ưu tiên người có kinh nghiệm về quản lý chất lượng
- Tốt nghiệp đại học chính quy loại khá trở lên (Ưu tiên bằng khối kỹ thuật và sinh viên mới ra trường)
- Ưu tiên người có tiếng Nhật
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Có khả năng tìm hiểu, phân tích và giải quyết vấn đề, say mê, cẩn thận và trách nhiệm cao trong công việc.
1. Thời gian đăng tuyển: hết ngày 22/04/2017
2. Ngày thi tuyển: 8h15' ngày 26/04/2017
(Japan
Works)
japanesebeginner, 170320, 170321, 170322
Quyền lợi
Tham gia vào tổ chức công đoàn của Công ty
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/04/2019
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nippon Thompson Co.,Ltd là một công ty Nhật Bản chuyên về sản xuất nhiều loại thiết bị máy móc. Bằng việc ứng dụng công nghệ cao, sản phẩm IKO luôn được đón nhận với những phản hồi tích cực vì chất lượng cao. Với mục tiêu mang sản phẩm đến cho những khách hàng nước ngoài, Nippon Thompson Co.,Ltd đã mở rộng phạm vi hoạt động ra các nước khác, bao gồm Việt Nam. IKO Thompson Việt Nam Co.,Ltd được thành lập năm 2006, chuyên về sản xuất vòng bi và các thiết bị của máy móc khác.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty trách nhiệm hữu hạn iko thompson việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
