Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế các phòng ban, phương án tuyển dụng, chi phí tuyển dụng...
- Xác nhận lại với các phòng ban có yêu cầu tuyển dụng qua văn bản/ email, hoặc nhận phiếu yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban;
- Gửi kế hoạch tuyển dụng, phiếu yêu cầu tuyển dụng cho TP.HCNS/ Ban
giám đốc xem xét, điều chỉnh và phê duyệt;
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng;
+ Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng;
+ Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên ;
+ Gửi hồ sơ ứng viên cho trưởng bộ phận chuyên môn sàng lọc lại;
+ Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo làm bài test ( nếu có )
+ Gửi bài test ứng viên cho trưởng bộ phận chuyên môn để đánh giá
+ Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu hồ sơ + bài test để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn...)
+ Liên hệ với trưởng bộ phận chuyên môn để xác nhận lịch phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn.
+ Nhận phiếu đánh giá phỏng vấn để trình P.GĐ thực hiện phỏng vấn vòng 2 ( nếu có ) hoặc chuyển bạn phụ trách C&B gửi thư mời nhận việc
+ Nhận phiếu đánh giá phỏng vấn để trình GĐ thực hiện phỏng vấn vòng 3 ( nếu có ) hoặc chuyển bạn phụ trách C&B gửi thư mời nhận việc
- Làm việc các website tuyển dụng
+ Liên lạc với các website tuyển dụng, kham khảo, thương thảo giá các gói hỗ trợ tuyển dụng
+ Đề xuất các gói hỗ tuyển dụng lên TP. HCNS/ BGĐ
+ Làm việc ký kết hợp đồng.
Yêu cầu
- Nam/Nữ tuổi: Từ 25-40 tuổi
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
- Ngành nghề ưu tiên: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Hành chính và các ngành nghề liên quan;
- Kiến thức: Hành chính Nhân sự, tuyển dụng;
- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 3 năm tuyển dụng lĩnh vực Xây dựng, Bất động sản.
- Tin học: Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm liên quan đến công việc.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp, phân tích tốt;
+ Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch;
+ Kỹ năng làm việc nhóm, quản lý thời gian hiệu quả.
-Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
+ Nhiệt tình, quyết đoán, trung thực, chủ động và có trách nhiệm trong công việc;
+ Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;
+ Là người hướng ngoại, yêu thích công việc liên quan đến nhân sự.
Quyền lợi
- Thu nhập từ thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, thưởng theo kết quả kinh doanh
- Các chính sách bảo hiểm xã hội & y tế theo Luật lao động
- Công ty có văn phòng đẹp, tiện nghi, môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
- Nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật.
- Các phúc lợi khác (Tham gia các chương trình tập thể, du lịch cùng công ty định kỳ 2 lần/năm)[protected info]
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Chung cư THT Newcity, Lai Xá, Kim Chung, Hoài Đức, Xã Hoài Đức (huyện Hoài Đức cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/05/2026
