20 Tester Agile/ Scrum/ SQL

• Tiếp nhận các yêu cầu kiểm thử các sản phẩm, dịch vụ CNTT
• Thực hiện tìm hiểu, làm rõ yêu cầu, đua ra chiến lược kiểm thử cho yêu cầu sản phẩm, dịch vụ CNTT
• Xây dựng các tài liệu kế hoạch kiểm thử, thiết kế kịch bản, báo cáo kiểm thử, báo cáo lỗi kiểm thử
• Thực hiện kiểm thử, đánh giá chất lượng sản phẩm

• Tốt nghiệp hệ chính quy các Trường Đại học, chuyên ngành đào tạo: Công nghệ thông tin, Toán tin, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng...
• Có kinh nghiệm trong công tác kiểm thử trong ngân hàng, Tổ chức Tài chính, Tập đoàn & Công ty về CNTT, íintech
• Có kiến thức tổng quan về tài chính, ngân hàng
• Có hiểu biết sâu, rộng về hoạt động kiểm thử phần mềm
• Có kinh nghiệm làm việc với các dự án theo quy trình Agile/Scrum...
• Có kinh nghiệm truy vấn cơ sở dữ liệu SQL; Nêu rõ thực hiện SQL với các hệ quản trị CSDL.
• Có kinh nghiệm kiểm thử hệ thống, viết kịch bản / thực hiện kiểm thử và thông báo kết quả. Kinh nghiệm phải được thể hiện tại cv trong các dự án đã tham gia.
• Thành thạo về quy trình kiểm thử phần mềm và các kỹ thuật thiết kế testcase khi thực hiện; Nêu rõ trong cv biết về quy trình kiểm thử nào, các kỹ thuật thiết kế testcase

Ưu tiên:

• Ưu tiên các ứng viên sử dụng thành thạo các công cụ kiểm thử, quản lý testcase và quàn lý lỗi.
• Ưu tiên có kiến thức về truy vấn dữ liệu, ngôn ngữ SQL, làm việc được với CSDL phổ biến.
• Ưu tiên ứng viên am hiểu nghiệp vụ ngân hàng, có hiểu biêt vê quy trình, sản phâm, dịch vụ trong ngân hàng..
• Có chứng chì đào tạo về kiểm thử phần mềm là 1 lợi thế.

• Lương: 20.000.000đ - 30.000.000đ
• Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6, 08h30 đến 17h30.
• Đánh giá nhân sự và điều chỉnh lương: định kỳ 1 năm 1 lần.
• Nghỉ phép: 12 ngày/năm
• Nghỉ lễ, nghỉ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ hiếu hỉ: theo quy định chung của luật Lao động.
• Làm việc onsite tại ngân hàng số 1 Việt Nam, trực tiếp tham gia vào các dự án tiên phong về chuyển đổi số.
• BHXH, BHYT, BHTN cho 100% cán bộ sau thời gian thử việc.
• Chính sách thu hút và đãi ngộ nhân tài.
• Chính sách ưu đãi đối với nhân viên có thâm niên làm việc tại công ty.
• Thu nhập: lương tháng 13; thưởng theo dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh và mức độ đóng góp; thưởng theo năng lực và mức độ hoàn thành công việc của từng thành viên - đánh giá hàng tháng và trả thưởng theo quý; thưởng các ngày lễ lớn.
• Chế độ nghỉ mát, du xuân, liên hoan cuối năm cho nhân viên và gia đình.
• Các hoạt động giao lưu bóng đá, golf, văn nghệ...
• Chính sách đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng cho nhân viên. Hỗ trợ 100% kinh phí học và thi các chứng chỉ chuyên môn.