- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Từ $ 1,000 /tháng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
1. Quản lý và phát triển thị trường
- Chịu trách nhiệm phát triển khu vực được giao, đảm bảo doanh số, độ phủ và thị phần theo mục tiêu đề ra
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác để mở rộng kênh phân phối.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tiếp cận khách hàng hiệu quả.
2. Theo dõi, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh
- Thu thập và phân tích thông tin về thị trường, sản phẩm, xu hướng tiêu dùng và hoạt động của đối thủ.
- Đề xuất chiến lược và phương án hành động nhằm nâng cao lợi thế cạnh tranh.
3. Quản lý đội nhóm
- Tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh trong khu vực.
- Giám sát, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, đề xuất các phương án cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả.
- Tạo động lực, duy trì tinh thần làm việc tích cực và gắn kết trong nhóm.
4. Chăm sóc khách hàng và phát triển mối quan hệ
- Đại diện công ty trong việc đàm phán, thương thảo với khách hàng và đối tác.
- Theo dõi tình hình kinh doanh, hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
5. Lập kế hoạch và báo cáo
- Xây dựng kế hoạch, báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý).
6. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Chịu trách nhiệm phát triển khu vực được giao, đảm bảo doanh số, độ phủ và thị phần theo mục tiêu đề ra
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác để mở rộng kênh phân phối.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tiếp cận khách hàng hiệu quả.
2. Theo dõi, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh
- Thu thập và phân tích thông tin về thị trường, sản phẩm, xu hướng tiêu dùng và hoạt động của đối thủ.
- Đề xuất chiến lược và phương án hành động nhằm nâng cao lợi thế cạnh tranh.
3. Quản lý đội nhóm
- Tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh trong khu vực.
- Giám sát, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, đề xuất các phương án cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả.
- Tạo động lực, duy trì tinh thần làm việc tích cực và gắn kết trong nhóm.
4. Chăm sóc khách hàng và phát triển mối quan hệ
- Đại diện công ty trong việc đàm phán, thương thảo với khách hàng và đối tác.
- Theo dõi tình hình kinh doanh, hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
5. Lập kế hoạch và báo cáo
- Xây dựng kế hoạch, báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý).
6. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực FMCG
- Kỹ năng chuyên môn:
+ Kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo và phát triển nhân sự.
+ Khả năng phân tích thị trường, đánh giá đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược kinh doanh.
+ Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giải quyết vấn đề và chăm sóc khách hàng.
+ Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.
- Có khả năng ứng dụng A.I để tối ưu công việc.
- Tố chất cá nhân:
+ Giao tiếp tốt, có khả năng tạo ảnh hưởng và dẫn dắt đội nhóm.
+ Chăm chỉ, chịu được áp lực cao.
+ Nguyên tắc làm việc: Kỷ luật - Thái độ - Trách nhiệm - Chủ động.
+ Nhanh nhạy với các cơ hội kinh doanh, có tư duy chiến lược và hiểu biết sâu về ngành hàng, sản phẩm.
***** CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Thu nhập cạnh tranh (18 - 25 triệu VNĐ) + Thưởng định kỳ theo kết quả hoạt động kinh doanh.
- Được tham gia đào tạo các lớp để hoàn thiện kỹ năng, nghiệp vụ nghề nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động: chính sách BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm...
- Được hưởng các chế độ phúc lợi nội bộ: Chương trình kiểm tra sức khỏe định kỳ, chế độ phúc lợi hấp dẫn theo Nghi lễ doanh nghiệp.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng tháng, quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như: team building, du xuân, nghỉ mát...
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện. Thay đổi, phát triển con người bên cạnh phát triển về nghề nghiệp, chuyên môn.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực FMCG
- Kỹ năng chuyên môn:
+ Kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo và phát triển nhân sự.
+ Khả năng phân tích thị trường, đánh giá đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược kinh doanh.
+ Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giải quyết vấn đề và chăm sóc khách hàng.
+ Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.
- Có khả năng ứng dụng A.I để tối ưu công việc.
- Tố chất cá nhân:
+ Giao tiếp tốt, có khả năng tạo ảnh hưởng và dẫn dắt đội nhóm.
+ Chăm chỉ, chịu được áp lực cao.
+ Nguyên tắc làm việc: Kỷ luật - Thái độ - Trách nhiệm - Chủ động.
+ Nhanh nhạy với các cơ hội kinh doanh, có tư duy chiến lược và hiểu biết sâu về ngành hàng, sản phẩm.
***** CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Thu nhập cạnh tranh (18 - 25 triệu VNĐ) + Thưởng định kỳ theo kết quả hoạt động kinh doanh.
- Được tham gia đào tạo các lớp để hoàn thiện kỹ năng, nghiệp vụ nghề nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động: chính sách BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm...
- Được hưởng các chế độ phúc lợi nội bộ: Chương trình kiểm tra sức khỏe định kỳ, chế độ phúc lợi hấp dẫn theo Nghi lễ doanh nghiệp.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng tháng, quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như: team building, du xuân, nghỉ mát...
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện. Thay đổi, phát triển con người bên cạnh phát triển về nghề nghiệp, chuyên môn.
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập cạnh tranh (18 - 25 triệu VNĐ) + Thưởng định kỳ theo kết quả hoạt động kinh doanh.
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng các chế độ phúc lợi nội bộ: Chương trình kiểm tra sức khỏe định kỳ, chế độ phúc lợi hấp dẫn theo Nghi lễ doanh nghiệp.
Nghỉ phép có lương
Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động
Thu nhập cạnh tranh (18 - 25 triệu VNĐ) + Thưởng định kỳ theo kết quả hoạt động kinh doanh.
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng các chế độ phúc lợi nội bộ: Chương trình kiểm tra sức khỏe định kỳ, chế độ phúc lợi hấp dẫn theo Nghi lễ doanh nghiệp.
Nghỉ phép có lương
Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
11/04/2025
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Báo Cáo Chiến Lược, Quản Lý Kinh Doanh, Phân Tích Thị Trường, Lập Kế Hoạch Kinh Doanh, Quản Lý Kênh Bán Hàng
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ $ 1,000 /tháng
Nơi làm việc
- Hà Nội, Vietnam
- Đà Nẵng, Vietnam
- Hai Phong, Vietnam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/05/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐIỆN TỬ VÀ CÔNG NGHỆ PHƯỢNG HOÀNG
Thu nhập cứng từ 14-15 tr
Còn 17 ngày
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Dr.Maya
15 - 30 triệu VNĐ
Còn 16 ngày
Hải Phòng, Bắc Ninh, Hải Dương, Hòa Bình, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
Công ty TNHH Thương mại Dược phẩm Đông Á
Thu nhập 25 - 40 tr
Còn 42 ngày
Hà Nội, Hải Dương, Nghệ An
Công ty TNHH Phát triển Deli Việt Nam
15 - 20 triệu VNĐ
Còn 13 ngày
Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế
Công ty TNHH TM Vạn An
22,000,000 - 30,000,000 VNĐ
Còn 12 ngày
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Công Nghệ ATS
Thỏa thuận
Còn 7 ngày
Hà Nội
Công Ty TNHH Nongshim Việt Nam
15 - 20 triệu VNĐ
Còn 21 ngày
Hải Phòng, Khác
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset
Cạnh tranh
Còn 42 ngày
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.