*Vị trí Nhân vên tuyển dụng_Mass thuộc phòng Kinh doanh phụ trách về tuyển dụng nhân sự khối cửa hàng, chấm công,...
* Nhân viên tuyển dụng _ Khối cửa hàng (Tuyển mass):
- Nhận thông tin nhu cầu tuyển dụng; Tổng hợp và lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm.
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng mass cho toàn bộ khối cửa hàng với các vị trí:
Cửa hàng trưởng,
Cửa hàng phó,
Nhân viên Tư vấn bán hàng...
- Tìm kiếm các kênh/nguồn tuyển dụng phù hợp với các vị trí tuyển dụng.
- Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng: Đăng tin, tìm kiếm hồ sơ, sàng lọc, liên hệ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên...
- Thương lượng, đàm phán, gửi thư mời nhận việc.
- Phụ trách tiếp nhận nhân viên mới.
- Hỗ trợ thêm các công tác chấm công, hành chính.
* QUYỀN LỢI
- Mức lương cứng cố định/ tháng: 13-16M/tháng.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm; tháng lương 13 ++,...
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,...
- Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, teambuiding, sinh nhật,...
- Môi trường chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >25 năm.
*Thời gian và Địa chỉ:
- Thời gian làm việc: 8h-17h (Thứ 2- sáng thứ 7)
- Địa điểm làm việc: 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, kế toán, hoặc các ngành liên quan đến nhân sự....
- Kinh nghiệm từ 02 năm chuyên tuyển dụng Mass tại quy mô NS > 200 nhân sự.
- Ngoại hình sáng, cao từ 1m55, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có kinh nghiệm trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí Nhân viên bán hàng, thu ngân, tư vấn, chăm sóc khách hàng,...
- Ưu tiên có KN trong ngành bán lẻ; Yêu thích làm việc trong lĩnh vực thời trang.
