Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Hỗ trợ tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ.
- Lập hợp đồng lao động cho nhân viên, theo dõi tái ký hợp đồng lao động và quản lý, cập nhật hồ sơ nhân viên.
- Thực hiện công việc liên quan đến công tác hành chính
- Theo dõi và lập hồ sơ tham gia BHXH cho nhân viên mới, báo cáo tăng giảm lao động và các chế độ BHXH.
- Theo dõi chấm công, tính lương, tổng hợp đánh giá nhân viên trong công ty
- Theo dõi chi phí văn phòng và thực hiện các công việc hành chính chung ( Mua bán, cấp phát, quản lý văn phòng phẩm, máy móc, thiết bị văn phòng; quản lý công văn giấy tờ, soạn thảo văn bản, tổ chức liên hoan, sinh nhật, du lịch...)
- Hỗ trợ các công việc của phòng ban khác khi có yêu cầu, thực hiện các công việc khác do cấp trên giao cho.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm trên 1 năm
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế, Quản trị kinh doanh, luật, kế toán hoặc các ngành khác có liên quan.
- Yêu cầu có kinh nghiệm quản lý nhân sự
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, chịu khó, chủ động.
- Nhanh nhẹn, trung thực, linh hoạt trong xử lý các tình huống phát sinh.
- Tinh thần hợp tác và làm việc nhóm.
* Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn
Quyền lợi
- Lượng cơ bản 8.000.000d/tháng + thưởng cuối năm
- Được huấn luyện đào tạo các kỹ năng để hoàn thành nhiệm vụ
- Có cơ hội phát triển lên Quản lý
- Được hưởng mọi quyền lợi như BHYT, BHTN...
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/12/2018
- Thu nhập: 7-10 triệu
