Mô tả công việc
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
Soạn thảo quyết định nhân sự (bổ nhiệm, điều chuyển, tăng lương, khen thưởng, kỷ luật...)
Theo dõi biến động nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân sự
Hỗ trợ theo dõi ghi nhận các hoạt động liên quan đến chi phí
Hỗ trợ các hoạt động nghiệp vụ liên quan tới công việc của Bộ phận admin.
Kiểm tra hồ sơ thanh toán, theo dõi công nợ với các nhà cung cấp, các bên liên quan của Công ty.
Kiểm tra việc mua bán tài sản, công cụ dụng cụ phù hợp với ngân sách, quy định của Công ty.
Hỗ trợ công tác làm lương, thưởng
Yêu cầu
Kinh nghiệm: ít nhất 6 tháng ở vị trí tương đương
Có kinh nghiệm trong công tác mua sắm văn phòng, tìm đơn vị cung cấp uy tín
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Cẩn trọng, trung thực, chính xác.
Nhanh nhẹn, năng động.
Quyền lợi
Mức lương 10 - 12 triệu ( thỏa thuận khi phỏng vấn )
Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động.
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thưởng hàng năm các ngày lễ, tết, tháng lương thứ 13.
Cơ hội phát triển, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
Được training sau khi nhận việc.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 275 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/05/2026
