After Sales Service Admin

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 17/12/2026 (Còn 50 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Description
We are hiring for this role on behalf of our client in the EV automotive industry
After Service Admin
Location: Ho Chi Minh City, Vietnam
Workplace Type: Onsite
About Our Client
Our client is a joint venture dedicated to accelerating Vietnam's energy transition by investing in an end-to-end electric two-wheeler (E2W) mobility solution. They aim to deliver a seamless consumer experience powered by an integrated digital ecosystem.
Role Overview The Service Admin runs the administration of the after-sales business from the shared Operations desk: claim intake and the OEM claim batch, the parts desk, the after-sales registers, recall tracking and the payment and reconciliation reports.
The role sits in Operations next to the Sales Admin and serves the after-sales line against agreed service levels; it holds no technical or commercial judgement - adjudication sits with the Warranty & Parts Specialist, approvals with the Aftersales Manager. Documentation completeness decision on intake; register maintenance; batch preparation and submission.
The ideal candidate has done warranty or service administration at a dealer or distributor, works to deadlines without being chased, and keeps registers that an auditor can read.
1 - Warranty Claim Administration
Receive claims from points; check documentation completeness; return incomplete claims with reason.
Prepare the OEM claim batch in the required template by the monthly deadline; record the result; chase open batches.
Reconcile claim results item by item: documentation rejections to chargeback, technical rejections to the Warranty & Parts Specialist's dispute ticket.
Compile the weekly payment report per point for the Aftersales Manager's issue and Accounting's payment.
2 - Parts Desk & Parts Orders
Key dealer parts orders (stock and VOR lanes) into the DMS from the dealer request; attach promotion codes; route price exceptions.
Track VOR orders to same-day shipment with Supply Chain; inform points.
Validate dealer promotion claims and prepare the settlement input.
3 - Registers
Maintain the technician certification register with expiry flags; notify the Field Service & Training Specialist and the point before expiry.
Maintain the bulletin acknowledgement register, replaced-part retention and disposal register, and the recall per-VIN tracker with notification evidence.
4 - Goodwill, Complaints & Uncollected Vehicles
Run the control check on goodwill requests (prior goodwill on VIN, recent rejected claim, point ratio) and route to the right tier.
Keep repeat-fault counters per VIN; open the case record when the counter triggers.
Issue uncollected-vehicle notices on the schedule and log them.
5 - Reconciliation & Reporting
Reconcile DMS registrations against the OEM activated-VIN list monthly; raise unregistered-sale flags to the Operations Manager.
Compile the monthly quality pack data with the Vehicle Engineers.
Prepare after-sales data for the dealer scorecard before the monthly lock.
6 - System Data Discipline
Key second copies into the ERP where no interface exists; keep the two systems matched.
Keep after-sales master data current: technicians, accounts, point capabilities, retention areas.
Propose screen and process improvements to the Operations Manager.
Qualification
3-5 years in service administration, warranty administration or parts administration at a vehicle dealer or distributor
Experience preparing OEM warranty claim batches and reconciling results
Strong Excel; experience with a dealer management or service management system
Accurate data entry; comfortable keeping registers and audit trails
Working English for OEM templates; fluent Vietnamese
College or university degree in business administration or related
Personal Attributes
Deadline-driven without supervision
Accurate and tidy in data
Polite and firm with points on incomplete paperwork
Organised across many parallel registers
Service-minded toward the after-sales team

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Thương mại Giải Pháp Ưu Việt
Hà Nội, Hồ Chí Minh
14 - 16 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH LIFESPORT GROUP
Hồ Chí Minh
10.000.000đ - 12.000.000đ
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hà Nam, Hải Dương, Nam Định, Thái Bình, Thái Nguyên, Thừa Thiên Huế, Vĩnh Phúc, Khác
Thỏa thuận

Qode

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 200 Pasteur, Võ Thị Sáu, Quận 3, TPHCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[TP.HCM] Trợ Lý Kinh Doanh | Thu Nhập Đến 18 Triệu
CÔNG TY TNHH J-LONG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH J-LONG VIỆT NAM
13 - 18 triệu VND
Admin Bán Hàng
Công ty TNHH Kim Hà Việt
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Kim Hà Việt
Thoả thuận
Nhân Viên Sales Admin
Công Ty CP Đầu Tư Công Nghệ Và Thương Mại Softdreams
Hồ Chí Minh
Công Ty CP Đầu Tư Công Nghệ Và Thương Mại Softdreams
7 - 9 triệu VNĐ
Nhân viên Hỗ trợ Kinh doanh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Thỏa thuận
Kỹ Sư Thiết Kế Kết Cấu Thép
CÔNG TY TNHH NHÀ THÉP PEB
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH NHÀ THÉP PEB
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.