![VMT GROUP_CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THIÊN THỦY MỘC](https://u-vn.joboko.com/ComLogo/2024/1/240126093523_vmt-group-cong-ty-tnhh-thuong-mai-thien-thuy-moc.jpg)
ASM Kênh GT& MT (Mỹ Phẩm)
VMT GROUP_CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THIÊN THỦY MỘC
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 08/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 20 - 40 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
1. Quản lý/Giám sát hoạt động Bán hàng:
- Đề xuất, quản lý hoạt động bán hàng, điểm bán của Công ty.
- Xây dựng hệ thống quản lý kênh, kiểm tra, giám sát, phát triển các điểm bán hàng để tăng doanh số.
- Theo dõi quá trình thực hiện triển khai bán hàng của nhân viên để đạt doanh thu theo mục tiêu Ban Giám đốc đưa ra.
- Lập kế hoạch bán hàng trên từng điểm bán và từng sản phẩm cho đội ngũ bán hàng.
- Xây dựng các chương trình quảng cáo và khuyến mãi thúc đẩy việc bán hàng.
- Phân tích, đánh giá kết quả bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
2. Phát triển khách hàng:
- Lên kế hoạch, trực tiếp chỉ đạo đội ngũ nhân viên khai thác khách hàng tiềm năng, khảo sát thị trường, nhu cầu khách hàng và các xu hướng theo trend của khách hàng
- Lên kế hoạch và thực hiện lịch thăm hỏi khách hàng.
- Quản lý và cập nhật danh sách khách hàng
- Kiểm tra và đánh giá phạm vi sản phẩm, trưng bày và tình trạng của sản phẩm tại các cửa hàng.
- Thu thập và báo cáo thông tin liên quan về thị trường và đối thủ cạnh tranh.
4. Đào tạo đội ngũ nhân viên:
- Lên chương trình, kế hoạch đào tạo huấn luyện mới phù hợp với đặc điểm kinh doanh tại hệ thống các điểm bán, ặc thù khu vực kinh doanh để nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ nhân sự.
- Huấn luyện kỹ năng cho Nhân viên bán hàng để nâng cao kiến thức, kỹ năng bán hàng cho nhân viên
5. Công việc khác:
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.
- Báo cáo công việc định kì theo kế hoạch, định kỳ hoặc đột xuất lên BLĐ.
- Đề xuất, quản lý hoạt động bán hàng, điểm bán của Công ty.
- Xây dựng hệ thống quản lý kênh, kiểm tra, giám sát, phát triển các điểm bán hàng để tăng doanh số.
- Theo dõi quá trình thực hiện triển khai bán hàng của nhân viên để đạt doanh thu theo mục tiêu Ban Giám đốc đưa ra.
- Lập kế hoạch bán hàng trên từng điểm bán và từng sản phẩm cho đội ngũ bán hàng.
- Xây dựng các chương trình quảng cáo và khuyến mãi thúc đẩy việc bán hàng.
- Phân tích, đánh giá kết quả bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
2. Phát triển khách hàng:
- Lên kế hoạch, trực tiếp chỉ đạo đội ngũ nhân viên khai thác khách hàng tiềm năng, khảo sát thị trường, nhu cầu khách hàng và các xu hướng theo trend của khách hàng
- Lên kế hoạch và thực hiện lịch thăm hỏi khách hàng.
- Quản lý và cập nhật danh sách khách hàng
- Kiểm tra và đánh giá phạm vi sản phẩm, trưng bày và tình trạng của sản phẩm tại các cửa hàng.
- Thu thập và báo cáo thông tin liên quan về thị trường và đối thủ cạnh tranh.
4. Đào tạo đội ngũ nhân viên:
- Lên chương trình, kế hoạch đào tạo huấn luyện mới phù hợp với đặc điểm kinh doanh tại hệ thống các điểm bán, ặc thù khu vực kinh doanh để nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ nhân sự.
- Huấn luyện kỹ năng cho Nhân viên bán hàng để nâng cao kiến thức, kỹ năng bán hàng cho nhân viên
5. Công việc khác:
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.
- Báo cáo công việc định kì theo kế hoạch, định kỳ hoặc đột xuất lên BLĐ.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành về quản trị kinh doanh, du lịch, chăm sóc khách hàng, điều dưỡng, đông y, ...
- Có kinh nghiệm > 3 năm tại vị trí quản lý khu vực tại các hệ thống mỹ phẩm, chăm sóc sắc đẹp, spa,...
- Khả năng sử dụng word, excel thành thạo;
- Am hiểu về các công nghệ điều trị, chăm sóc da, tóc;
- Biết sử dụng các trang thiết bị, chăm sóc và điều trị da, tóc;
- Hiểu về hoạt động kinh doanh và lĩnh vực kinh doanh chăm sóc sắc đẹp.
- Tư duy khoa học và khả năng lên kế hoạch
- Tư duy phân tích, tổng hợp
- Tố chất lãnh đạo
- Khả năng giao tiếp và truyền đạt tốt
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ (networking).
- Tư duy phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định.
- Kỹ năng quản trị thay đổi.
- Kỹ năng giao việc và quản lý công việc.
- Kỹ năng đào tạo.
- Kỹ năng tạo động lực.
- Kỹ năng tuyển chọn và phát triển nhân sự
- Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm.
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch và bám sát kết qủa
- Có kinh nghiệm > 3 năm tại vị trí quản lý khu vực tại các hệ thống mỹ phẩm, chăm sóc sắc đẹp, spa,...
- Khả năng sử dụng word, excel thành thạo;
- Am hiểu về các công nghệ điều trị, chăm sóc da, tóc;
- Biết sử dụng các trang thiết bị, chăm sóc và điều trị da, tóc;
- Hiểu về hoạt động kinh doanh và lĩnh vực kinh doanh chăm sóc sắc đẹp.
- Tư duy khoa học và khả năng lên kế hoạch
- Tư duy phân tích, tổng hợp
- Tố chất lãnh đạo
- Khả năng giao tiếp và truyền đạt tốt
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ (networking).
- Tư duy phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định.
- Kỹ năng quản trị thay đổi.
- Kỹ năng giao việc và quản lý công việc.
- Kỹ năng đào tạo.
- Kỹ năng tạo động lực.
- Kỹ năng tuyển chọn và phát triển nhân sự
- Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm.
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch và bám sát kết qủa
Quyền lợi
- Thưởng vào các ngày lễ tết trong năm và Thưởng lương tháng thứ 13
- Hỗ trợ các dịp sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, thai sản...
- Tham gia các chương trình Team building, du lịch...
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.....
- Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp lên vị trí cao hơn
- Hỗ trợ các dịp sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, thai sản...
- Tham gia các chương trình Team building, du lịch...
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.....
- Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp lên vị trí cao hơn
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 82 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy
- Hà Nội: 82 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 40 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/01/2025
Giới thiệu công ty
Thành lập năm 2004 , trong gần 13 năm qua VMT Group là đơn vị phân phối độc quyền thương hiệu mỹ phẩm cao cấp Menard Nhật Bản tại Việt Nam. Kể từ khi thành lập VMT Group đã có những bước phát triển mạnh mẽ, khẳng định vị thế của Menard trên thị trường làm đẹp và chăm sóc sắc đẹp.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Giáo dục Bảo An
25 - 35 triệu
02/01/2025
Hà Nội, Khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
15 - 25 triệu
31/12/2024
Toàn Quốc, Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN THIÊN ẤN
8 - 15 triệu VNĐ
11/01/2025
Hà Nội
Công ty TNHH TM Vạn An
15tr-25tr ₫/tháng
16/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset
Cạnh tranh
03/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Thương mại Dược phẩm Đông Á
Thương lượng
01/02/2025
Toàn Quốc, Hà Nội, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Lạng Sơn, Thái Nguyên, Yên Bái
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.