Automation QA upto 45M (tiếng anh giao tiếp)

Hà Nội
Thỏa thuận
6 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 07/12/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Middle QA | up to 45M
Chuyên môn: QA Engineer
Mức kinh nghiệm: 4-6 năm
Trình độ tiếng Anh: Thành thạo
Kỹ năng và công nghệ: Playwright, QA, Scrum, API Testing, Swagger, TypeScript, Agile, Postman
Địa chỉ: Trần Duy Hưng, Cầu Giấy
Giới thiệu công việcBerlin-based software company building a Vietnam engineering team in Hanoi.Trách nhiệm
Analyze requirements and design comprehensive test cases covering functional, integration, regression, and edge cases.
Perform manual and API testing to ensure software quality.
Independently develop, execute, and maintain automated tests using the existing automation framework.
Identify opportunities to increase automation coverage, particularly for regression and critical business flows.
Investigate defects, troubleshoot automation failures, and collaborate with developers to resolve issues.
Yêu cầu tối thiểu
Strong knowledge of testing processes, test case design, bug lifecycle, and root cause analysis.
Proficient in API testing using Postman or Swagger, including request/response and payload validation.
Ability to analyze technical specifications and acceptance criteria to identify edge cases.
Experience using browser DevTools (Console, Network) and logs for debugging.
Solid hands-on experience in writing, debugging, and maintaining automated test scripts independently.
Proficiency in Playwright.
Good programming skills in TypeScript or another relevant language.
Familiarity with automation frameworks, reusable components, and test data management.
Experience troubleshooting flaky tests, timing/timeout issues, and CI/CD execution failures.
Ability to identify and automate suitable regression and API test scenarios.
Proficient in using AI assistants for smart test case design, automated scripting, and advanced root-cause analysis of test failures.
5+ years of experience in software testing, including at least 2 years of hands-on automation testing.
Good understanding of Agile/Scrum and SDLC/STLC.
Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
Yêu cầu ưu tiên
CI/CD Integration: Experience building, configuring, and maintaining automated test suites within CI/CD pipelines.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác

Ant-Tech

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lê Quang Định, Binh Thanh, Ho Chi Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Automation Test Game Domain
CÔNG TY TNHH LTS SOFTWARE SOLUTIONS
Hà Nội
CÔNG TY TNHH LTS SOFTWARE SOLUTIONS
30.000.000 VND
TESTER AUTOMATION
Công ty Tập Đoàn Cổ Phần Giáo Dục Edufit
Hà Nội
Công ty Tập Đoàn Cổ Phần Giáo Dục Edufit
20 - 25 Triệu VND
Test Manager
Công Ty TNHH Panasonic Việt Nam
Hà Nội
Công Ty TNHH Panasonic Việt Nam
Thỏa thuận
_Chuyên viên Kiểm thử ứng dụng
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
Thương lượng
Tester Onsite Duy Tân
Tester Onsite Duy Tân
Hà Nội
Tester Onsite Duy Tân
15-20 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.