Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Beverage R&D/Nhân Viên R&D Ngành Hàng Giải Khát

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Product Research & Development: Nghiên cứu và Phát triển Sản phẩm
- Develop new product formulations aligned with brand direction, consumer insights, and market trends.
Phát triển công thức sản phẩm mới phù hợp với định hướng thương hiệu, nhu cầu khách hàng và xu hướng thị trường.
- Conduct market research and competitor analysis to identify opportunities for product innovation and improvement.
Nghiên cứu thị trường và phân tích sản phẩm của đối thủ nhằm tìm kiếm cơ hội đổi mới và cải tiến sản phẩm.
- Improve existing formulations to enhance product quality, taste, functionality, and cost efficiency.
Cải tiến công thức hiện có nhằm nâng cao chất lượng, hương vị, tính năng sản phẩm và tối ưu chi phí.
- Perform product trials in the R&D laboratory and evaluate test results to ensure product feasibility and consistency.
Thực hiện các thử nghiệm sản phẩm trong phòng R&D và đánh giá kết quả nhằm đảm bảo tính khả thi và ổn định của sản phẩm.
- Source, evaluate, and apply new ingredients, additives, and technologies to support product innovation.
Tìm kiếm, đánh giá và ứng dụng các nguyên liệu và công nghệ mới phục vụ cho hoạt động phát triển sản phẩm.
2. Go-to-Market (GTM) Execution: Triển khai chiến lược đưa sản phẩm mới ra thị trường
- Lead end-to-end GTM planning for new product launches.
Phụ trách kế hoạch triển khai chiến lược đưa sản phẩm ra thị trường từ giai đoạn đầu đến giai đoạn cuối của sản phẩm mới.
- Set pricing, forecast demand, build launch timelines, and coordinate with Sales, Production, R&D, Procurement, Design and Channel Marketing team.
Thiết lập giá bán trên hệ thống, dự đoán nhu cầu khách hàng, lên timeline launch và phối hợp với các bộ phận khác như kinh doanh, sản xuất, phát triển sản phẩm, mua hàng, thiết kế và đội ngũ tiếp thị đa kênh.
3. Product Quality Management: Quản lý Chất lượng Sản phẩm
- Conduct product quality audits and evaluations at stores to ensure consistency and customer satisfaction.
Kiểm tra và đánh giá chất lượng sản phẩm tại cửa hàng nhằm đảm bảo tính đồng nhất và trải nghiệm khách hàng.
- Develop product preparation guidelines and provide training to store staff on operational procedures and product standards.
Soạn thảo tài liệu hướng dẫn pha chế sản phẩm và trực tiếp đào tạo nhân viên cửa hàng về quy trình vận hành và tiêu chuẩn sản phẩm.
- Ensure products, ingredients, and preparation equipment comply with quality standards, food safety regulations, and legal requirements.
Đảm bảo sản phẩm, nguyên liệu và dụng cụ pha chế đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng, an toàn thực phẩm và quy định pháp luật.
4. Cross-Functional Collaboration: Phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban.
- Work closely with the Production, Procurement, R&D, Marketing, Sales, and Operations teams to ensure consistency in messaging and strategy.
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Sản xuất, Marketing, Sales, và Vận hành để đảm bảo tính nhất quán trong thông điệp và chiến lược.
- Coordinate with the Quality Assurance and Hygiene teams to support product development, implementation, and compliance.
Phối hợp với phòng QA và Hygiene để hỗ trợ phát triển và quản lý sản phẩm.
5. Competitor Benchmarking: Đánh giá đối thủ cạnh tranh.
- Monitor competitors' product performance, pricing, promotions, and market strategies.
Theo dõi hiệu suất sản phẩm, giá bán, chương trình khuyến mãi và các chiến lược thị trường của đối thủ cạnh tranh.
- Suggest adjustments to enhance product positioning and marketing activities.
Đề xuất các điều chỉnh để nâng cao định vị sản phẩm và các hoạt động marketing.
6. Product Performance Management: Quản lý hiệu suất hoạt động của sản phẩm.
- Develop and manage project timelines for new product development initiatives.
Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ các dự án phát triển sản phẩm mới.
- Track KPIs, evaluate launch results, and identify improvement opportunities.
Theo dõi các KPI, đánh giá kết quả ra mắt sản phẩm và xác định các cơ hội cải thiện.
- Recommend initiatives to drive growth and strengthen product results.
Đề xuất các sáng kiến nhằm thúc đẩy tăng trưởng và tăng cường hiệu quả sản phẩm.

Yêu cầu

- Bachelor's Degree in Food Technology, Food Science, Biotechnology, Business Administration, Marketing, or other related fields.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thực phẩm, Khoa học Thực phẩm, Công nghệ Sinh học, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- At least 2 years of working experience in Product Development, R&D, Product Management, Innovation, Marketing, or related functions.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Phát triển Sản phẩm, R&D, Quản lý Sản phẩm, Đổi mới Sản phẩm, Marketing hoặc các vị trí liên quan.
- Experience in the F&B industry is preferred.
Có kinh nghiệm trong ngành Thực phẩm & Đồ uống (F&B) là một lợi thế.
- Knowledge of beverage or food products is preferred.
Có kiến thức về ngành đồ uống hoặc thực phẩm là một lợi thế.
- Ability to conduct training and transfer product knowledge to operational teams.
Có khả năng đào tạo và chuyển giao kiến thức sản phẩm cho các bộ phận vận hành.
- Computer-literate: Word, Excel, PowerPoint, E-mail, Search engine on the Internet.
Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, e-mail, các công cụ tìm kiếm thông tin trên Internet.
- Data analysis and reporting skills.
Khả năng xử lý dữ liệu và lập báo cáo.
- English communication. Korean is an advantage.
Giao tiếp tiếng Anh. Biết tiếng Hàn là một lợi thế.
- Creativity/ Innovation/ Flexibility/ Adaptability.
Sáng tạo/ đổi mới / linh hoạt/ khả năng thích ứng.
- Open-minded, result-oriented, influencing, hard-working.
Cởi mở, hướng đến kết quả, có sức ảnh hưởng, chăm chỉ.
- Problem solving skill.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Analytical skill, project management skill.
Kỹ năng phân tích, quản lý dự án.
- Effective communication and teamwork skills.
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả và làm việc nhóm.
THÔNG TIN KHÁC:
Thời gian thử việc: 60 ngày
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
---------------------------------------------------------------------------
PHÚC LỢI:​
Lương tháng 13 | Review lương hàng năm | Thưởng KPI giữa và cuối theo quy định hiện hành;
Chế độ bảo hiểm | Gói khám sức khỏe;
Công tác phí;
Gift card cho nhân viên chính thức vượt qua thử việc, gift card sinh nhật;
Thẻ CJ Membership card giảm giá 40%: TOUS les JOURS, CGV, CJ Food Market;
Teambuilding, event;
Tham gia các khóa đào tạo của CJ Group;
Các chế độ phúc lợi khác...

Quyền lợi

Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 31/07/2026
  • Thu nhập: thỏa thuận
Việc làm tương tự khác

Công ty TNHH Bánh ngọt CJ Việt Nam | CJ Foodville Việt Nam | TOUS les JOURS

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lầu 14, Tòa nhà CJ, số 2Bis-4-6 Lê Thánh Tôn, P. Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[NHW] Trường phòng Phụ trách Tổ chức Đào tạo
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Cạnh tranh
FELOTA - Nhân Viên Phụ Bếp
CÔNG TY TNHH HORI
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH HORI
7 - 10 triệu VNĐ
Chuyên viên kinh doanh - Ngành hàng AI Robotic & Automation - Khu vực Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Y Tế Việt Tiến
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Y Tế Việt Tiến
Cạnh tranh
Chuyên Viên Kinh Doanh Ngành Hàng Thịt
Công ty TNHH Kamereo
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Kamereo
Thỏa thuận
NHÂN VIÊN VẬN HÀNH NGÀNH HÀNG DỊCH VỤ MỞ RỘNG
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT
10,000,000 - 15,000,000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.