* Mục đích công việc:
- Tuyển dụng nhân sự.
- Lập kế hoạch đào tạo nhân sự.
- Lập báo cáo lao động tiền lương, nhân sự, bảo hiểm.
- Thực hiện tất cả các công việc liên quan lao động tiền lương và bảo hiểm.
- Kiểm tra đối chiếu số liệu với kế toán.
* Nhiệm vụ cụ thể:
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của Công ty In sổ chi tiết,sổ kế toán theo quy định.
- Thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch thường xuyên.
- Xây dựng/ điều chỉnh cơ cấu tổ chức phù hợp với từng thời kỳ phát triển của công ty.
- Thực hiện các chế độ chính sách nhân sự: chấm công, tính lương, thưởng cho người lao động.
- Đề xuất tính bảo hiểm, báo tăng giảm lao động theo quy định.
- Kiểm tra đối chiếu với phòng kế toán.
- Thực hiện các công việc liên quan hợp đồng lao động, kỷ luật lao động.
- Tuân thủ theo quy định HACCP và các quy định của Công ty về vệ sinh an toàn thực phẩm.
- Thực hành tiết kiệm, cải tiến phương pháp làm việc nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
- Chấp hành nghiêm chỉnh các qui định của cơ quan chức năng; công ty, bộ phận về an ninh, an tòan, phòng chống cháy nổ, quy trình làm việc.
- Sẵn sàng hoàn thành các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
* Quyền hạn:
- Nhân sự: có
- Tài chính, tài sản: Đề xuất mua/thay thế các trang thiết bị, công cụ, dụng cụ
phục vụ cho công việc.
- Hoạt động: có
- Ký văn bản, quyết định, công văn: Ký, đề xuất ký các văn bản theo quy định
* Địa chỉ làm việc: 90 Đường 30/4, Phường Bình Thắng , Thành Phố Dĩ An , Bình Dương
