Branch Manager - Southern regions

Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Job descriptions:
Managing, executing operations of Branch and subsidiary Transaction Office to ensure the fulfilment of business targets /tasks assigned by the competent authority level in each period.
1. Building and Implementing plans Directly reporting: Board of Executives
• Setting up, implementing and monitoring the execution of the business and expense plan of the Branch and subsidiary Transaction Offices per year/ in each period.
• Proposing, implementing solutions to enhance the operational efficiency and risk control for the Unit.
2. Managing and executing operations of the Branch and subsidiary Transaction Offices
• Managing the service delivery to corporate and individual customers...;
• Promoting and managing business with customer segments, IVB's products and services, including:
+ Loan products.
+ Capital mobilization products, account management, payment services, card services, ATM, POS, remittance payments for customers, digital banking services, foreign exchange activities, and other customer services.
• Ensuring the quality and efficiency of business activities, compliance with relevant regulations and business processes:
+ Credit granting:
- Implementing the credit application assessment, approval/proposal for credit application within the credit approval authority of Branch Manager.
- Managing and supporting credit; controlling the credit risks; managing debt quality and debt portfolio at the Unit.
- Implementing/ Coordinating with the relevant units to handle problematic debt recovery/ overdue loan of customers at the Unit.
+ Other products and services:
- Ensuring the quality standards of products and services provided at IVB's transaction counters.
- Managing and controlling operational risks related to the safety of capital, treasury management, international payment, accounting activities, and other assets of the branch in accordance with IVB regulations and law.
• Building, protecting the reputation, and developing the brand image of IVB with customers, partners, and relevant agencies.
3. Human resources management
• Selecting, training employees, building, and developing a successor human resource team.
• Assigning tasks, setting targets, guiding, and evaluating the working performance for employees.
• Arranging, proposing personnel arrangement suitable to their capabilities.
• Organizing, managing, coordinating to implement tasks on general administration and human resources for all employees of the Unit.
4. Others
• Periodically/ ad hoc reporting as required.
• Performing other tasks as IVB's regulations and assigned by the BOEs.
Job requirements
1. Knowledge, professional experience
• Graduated from University or above in Economics, Finance, Banking, Business Administration, or related fields.
• Legal knowledge related to banking operations, compliance control and AML anti-money laundering according to the Bank's regulations.
• Good knowledge of macroeconomics, Finance - Banking.
• Knowledge of credit risk management and other operational risks.
• Knowledge of the bank's products and services.
• Knowledge of finance analysis, credit/ assets appraisal.
• Minimum of 05 years' experience in credit institutions with at least 02 years in equivalent management positions.
2. Skills
• Leadership skills
• Problem solving and decision-making skills
• Negotiation skills
• Business strategy management skills
• Sales, market and customer development skills
3. Other requirements
• English proficiency: TOEIC 600 and above or equivalent.
• Matching with regulatory criteria for prevention of money laundering, terrorist financing, and financing of proliferation of weapons of mass destruction.
Contact Information:
Interested candidates, please send your Employee's information with attached photo () to:
Mr. Nhân - Recruitment Team
HR Management and Development Department
97A Nguyen Van Troi, Phu Nhuan Ward. HCMC.
Tel: (84-[protected info] - Ext. 5588
Email: [protected info]
Website: [protected info]
P/S: Only qualified candidates shall be contacted for interview. Candidates' CVs will not be returned!

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác

NGÂN HÀNG TNHH INDOVINA

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 46 - 48 - 50 Phạm Hồng Thái, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Cửa Hàng Khu Vui Chơi | Thu Nhập 9-10 Triệu | Nghỉ 2 Ngày/Tuần
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Long An, Tây Ninh
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
9 - 10 triệu VND
Nhân viên Bán hàng tại Huế
Công ty Ajinomoto Việt Nam
Thừa Thiên Huế
Công ty Ajinomoto Việt Nam
Thỏa thuận
Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh Tại Gò Công / Tân Đông
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC QUỐC TẾ CB MEKONG
Tiền Giang
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC QUỐC TẾ CB MEKONG
7 - 8 triệu
Trưởng nhóm/ Trưởng phòng Dịch vụ khách hàng - ID9826
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hồ Chí Minh, Cần Thơ
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
Kiểm Toán Viên Trưởng Chi Nhánh - Ưu Tiên Có CPA Hoặc Kinh Nghiệm Kiểm Toán Độc Lập
Công ty TNHH Akeso
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Akeso
20 - 35 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.