Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Brand Manager (The 31)

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 20/08/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Job Summary:
We are looking for a passionate and commercially driven Brand Manager to lead the strategic development and business growth of THE 31
The role is responsible for building a distinctive premium contemporary fashion brand through clear positioning, consistent storytelling, curated product strategy, premium customer experience and sustainable commercial performance.
Responsibilities:
1. Brand Building & Development
- Develop and manage The 31's positioning, brand strategy, customer proposition and long-term growth direction.
- Maintain consistency across brand identity, tone of voice, product storytelling, campaigns, retail and digital touchpoints.
- Work with Product, Creative and Marketing teams to translate business and collection objectives into clear brand briefs.
- Conduct market, competitor, cultural and customer research to strengthen brand relevance and differentiation.
2. Brand Planning & Execution
- Develop annual and seasonal brand plans aligned with the product and fashion calendar.
- Lead integrated marketing plans across digital, PR, influencer, retail, events and partnerships.
- Define the communication objectives and key stories for each collection, capsule and product launch.
- Monitor campaign performance, brand indicators and marketing budget effectiveness.
3. Product & Portfolio Strategy
- Work closely with Product and Design teams to provide brand, customer and market input for collection planning.
- Support product architecture across core essentials, seasonal products, commercial heroes and image products.
- Monitor product performance, customer feedback, pricing and market response to optimize the portfolio.
- Ensure product launches are consistent across product, communication and customer experience.
4. Brand Partnerships & Cultural Relevance
- Identify relevant fashion, art, design and cultural trends that can strengthen The 31's brand positioning.
- Develop suitable partnerships with artists, artisans, creative communities and selected lifestyle brands.
- Work with PR and Marketing teams to build visibility through relevant media, creators and industry relationships.
- Ensure all collaborations and associations are credible and aligned with the brand.
5. P&L Management & Business Growth
- Take ownership of revenue, profitability and overall brand performance.
- Monitor P&L, sales, product mix, pricing, promotions and marketing investment.
- Develop strategies to grow full-price sales, average transaction value, repeat purchase and customer retention.
- Balance short-term commercial results with long-term brand equity.
6. Retail & Brand Experience
- Oversee brand consistency across stores, e-commerce, events and customer touchpoints.
- Work with VM and Operation teams to align product presentation with collection stories and commercial priorities.
- Support premium customer engagement, clienteling, private previews and selected brand events.
- Ensure retail and E-commerce teams communicate product value, materials and craftsmanship clearly.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
- Candidates have range age: 28 - 32 is preferred
- Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Fashion Business or a related field.
- At least 2 years of experience in Brand Management, preferably in fashion, premium lifestyle, beauty, retail or luxury-adjacent sectors.
- Strong understanding of fashion branding, customer behavior, product portfolio and premium retail.
- Strong visual literacy and ability to evaluate creative outputs from a brand perspective.
- Commercial and analytical mindset with experience in sales, marketing and P&L performance.
- Strong communication, presentation and cross-functional management skills.
- Strong interest in art, design and contemporary culture, with the ability to translate cultural references into relevant brand ideas.
- Good command of English and Microsoft Office.
- Experience in fashion PR, cultural partnerships or creative collaborations is an advantage.
Benefits:
- Salary negotiable based on the candidate's experience. Range salary: 25 - 30 mil (gross)/month
- 2 months probation period with 100% official salary applied.
- After successfully passing the probation period, employees will join Social Insurance, Health Insurance, unemployment Insurance in accordance with regulations
- 12 days of annual leave per year; year-end bonus based on the Company's business performance and individual performance during the year.
- Participation in monthly internal engagement and team-building activities.
- Monthly 40% employee discount voucher for Routine products.
Working place: Routine U Space: 583 Su Van Hanh, Hoa Hung Ward, HCMC
Working time: Monday - Friday.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 20/08/2026
  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • Routine U Space, 583 Sư Vạn Hạnh, P. Hòa Hưng, TP.HCM

CÔNG TY TNHH ROUTINE VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 11 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Tp. HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Dệt may - Da giày, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Brand Manager (USA market)
HV HOLDINGS
Hồ Chí Minh
HV HOLDINGS
Up to 45,000,000
BRAND MANAGER - DANISA & D-MAXX Marie
CÔNG TY TNHH MAYORA
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH MAYORA
Cạnh tranh
Brand Manager
CÔNG TY CP MỸ PHẨM QUỐC TẾ THÙY DUNG
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CP MỸ PHẨM QUỐC TẾ THÙY DUNG
25 Tr - 35 Tr VND
Brand Marketing Manager
CÔNG TY TNHH MTV SK CONNECT
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH MTV SK CONNECT
25 - 40 triệu VNĐ
Marketing Leader (Ngành Phụ Kiện Ô Tô)
M1 Vietnam Jsc
Hồ Chí Minh, Long An
M1 Vietnam Jsc
14 - 17 tr
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.