Brand Manager

Mô tả Công việc
Lý do gia nhập eGiftBox
Môi trường năng động, sáng tạo và nhiều cơ hội để phát huy khả năng bản thân.
Được tham gia vào các dự án công nghệ lớn với quy mô khách hàng ở khắp Việt Nam và khu vực
Được trau dồi và phát triển kỹ năng cũng như tạo điều kiện thăng tiến nhanh chóng
Làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ cũng như các mảng kinh doanh khác của công ty
Mục tiêu:
Chúng tôi đang tìm kiếm một cá nhân tận tâm để gia nhập vào đội ngũ của mình với vai trò là Brand Manager.Trách nhiệm bao gồm: Xây dựng và phát triển thương hiệu để tăng nhận thức và giá trị thương hiệu trong tâm trí khách hàng.Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing hiệu quả nhằm mục tiêu tăng doanh số và thị phần.Phân tích thị trường và hành vi khách hàng để điều chỉnh chiến lược thương hiệu cho phù hợp.
Mô Tả Công Việc:
Xây dựng và phát triển thương hiệu:
Phát triển chiến lược thương hiệu toàn diện dựa trên nghiên cứu thị trường và phân tích cạnh tranh.
Xác định vị trí cốt lõi của thương hiệu và tạo ra các thông điệp và giá trị cốt lõi phản ánh hình ảnh và sứ mệnh của thương hiệu.
Quản lý hình ảnh và danh tiếng của thương hiệu:
Đảm bảo rằng mọi hoạt động tiếp thị và truyền thông đều phản ánh đúng với giá trị và quan điểm của thương hiệu.
Theo dõi và đánh giá thị trường và phản hồi của khách hàng để điều chỉnh và cải thiện hình ảnh và danh tiếng của thương hiệu.
Phát triển chiến lược tiếp thị và quảng cáo:
Phát triển và triển khai các chiến lược tiếp thị và quảng cáo nhằm tăng cường nhận thức và độ trung thành của khách hàng đối với thương hiệu.
Lập kế hoạch và quản lý ngân sách tiếp thị để đảm bảo rằng các chiến lược được triển khai một cách hiệu quả.
Quản lý sản phẩm và dịch vụ:
Định hình và phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới dựa trên nhu cầu và mong muốn của khách hàng, cũng như nghiên cứu thị trường và phân tích cạnh tranh.
Đảm bảo rằng sản phẩm và dịch vụ của công ty phản ánh đúng với giá trị và quan điểm của thương hiệu.
Hợp tác và liên kết:
Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với các đối tác và đối tác liên quan để tăng cường nhận thức và tiếp cận của thương hiệu.
Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác như tiếp thị, bán hàng, và nghiên cứu và phát triển để đảm bảo rằng mọi hoạt động đều hỗ trợ mục tiêu và chiến lược thương hiệu.
Đánh giá và đo lường hiệu suất:
Theo dõi và đánh giá hiệu suất của các chiến lược tiếp thị và truyền thông để đảm bảo rằng các mục tiêu kinh doanh và thương hiệu được đạt được.
Sử dụng các chỉ số hiệu suất như nhận thức thương hiệu, tiếp cận thị trường, và tương tác khách hàng để đo lường và phản hồi.