Brand Manager

Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
5 - 7 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 24/08/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
VAI TRÒ CHÍNH
Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các hoạt động marketing nhằm phát triển thương hiệu CASIO tại thị trường Việt Nam.
Đóng góp vào việc nâng cao nhận diện thương hiệu, củng cố hình ảnh và gia tăng sức cạnh tranh của CASIO trên thị trường.
Tham gia đề xuất định hướng chiến lược marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển thương hiệu của công ty.
NHIỆM VỤ TRỌNG YẾU
Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing
Phối hợp xây dựng chiến lược marketing và kế hoạch thương hiệu theo từng giai đoạn.
Triển khai các chương trình marketing tích hợp nhằm hỗ trợ mục tiêu doanh số, thị phần và nhận diện thương hiệu.
Đảm bảo các hoạt động marketing được thực hiện đúng định hướng, tiến độ và ngân sách.
Quản lý và tối ưu hiệu quả chiến dịch
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing trên đa kênh.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả truyền thông, tối ưu chi phí và nâng cao ROI.
Xây dựng các báo cáo định kỳ về kết quả hoạt động marketing và xu hướng thị trường.
Quản lý thương hiệu
Đảm bảo tính nhất quán trong việc sử dụng hình ảnh, thông điệp và nhận diện thương hiệu CASIO tại Việt Nam.
Phối hợp với các đối tác và bộ phận liên quan để duy trì và nâng cao trải nghiệm thương hiệu.
Đề xuất các sáng kiến nhằm tăng cường mức độ yêu thích và gắn kết của khách hàng với thương hiệu.
Phối hợp liên phòng ban
Làm việc chặt chẽ với Sales, Trade Marketing, Digital, PR và các phòng ban liên quan trong việc triển khai kế hoạch kinh doanh.
Hỗ trợ xây dựng các chương trình thúc đẩy bán hàng và phát triển kênh phân phối.
Đảm bảo sự đồng bộ giữa chiến lược thương hiệu và hoạt động thương mại.
Nghiên cứu thị trường và người tiêu dùng
Theo dõi xu hướng ngành hàng, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và sự thay đổi trong hành vi tiêu dùng.
Cung cấp các phân tích và đề xuất nhằm hỗ trợ việc ra quyết định về chiến lược marketing.
Tìm kiếm cơ hội phát triển sản phẩm, phân khúc khách hàng và kênh truyền thông mới.
Quản lý ngân sách Marketing
Tham gia lập kế hoạch và quản lý ngân sách marketing được phân bổ.
Theo dõi hiệu quả sử dụng ngân sách nhằm đảm bảo tối ưu chi phí đầu tư.
Phối hợp với các đơn vị cung cấp dịch vụ và đối tác để đạt hiệu quả đầu tư cao nhất.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ chuyên môn về Marketing, Digital Marketing hoặc Brand Management.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch Marketing tích hợp (IMC), quản lý thương hiệu hoặc phát triển thị trường.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc với các thương hiệu quốc tế hoặc ngành hàng điện tử, công nghệ, giáo dục.
Có kinh nghiệm quản lý agency, đối tác truyền thông và nhà cung cấp dịch vụ Marketing.
Kiến thức chuyên môn
Hiểu biết về Trade Marketing, Retail Marketing là một lợi thế.
Có kinh nghiệm lập kế hoạch và quản lý ngân sách Marketing
Hiểu biết về hành vi người tiêu dùng, đặc biệt là nhóm học sinh, sinh viên, giáo viên và phụ huynh là một lợi thế.
Kỹ năng
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và điều phối nhiều đầu việc cùng lúc.
Kỹ năng phân tích, tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc với nhiều đối tác nội bộ, bên ngoài.
Có khả năng dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Ngoại ngữ
Tiếng Anh giao tiếp và làm việc tốt.
Có khả năng trao đổi, báo cáo và làm việc với đối tác nước ngoài là một lợi thế.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • 16 Trịnh Hoài Đức, phường 13, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần XNK Bình Tây (BITEX)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 16 Trịnh Hoài Đức, Phường 13, Quận 5, TPHCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Hàng tiêu dùng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Brand Manager (Ecommerce Performance) Thu Nhập 40 - 60M
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU GLOBAL GLORY
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU GLOBAL GLORY
40 - 60 triệu VNĐ
E-Commerce Growth & Operations Trainee - Thực Tập Sinh Vận Hành Shopee & TikTok Shop Cho Top Brands
Công ty Cổ phần Công nghệ UpBase
Hà Nội
Công ty Cổ phần Công nghệ UpBase
8 triệu - 20 triệu
Trưởng Ban Thương Hiệu Và Sự Kiện Onsite (Làm Việc Tại Viettel Lào)
Công Ty Star Telecom (Unitel) - Trực Thuộc Tập Đoàn Công Nghiệp - Viễn Thông Quân Đội Viettel
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty Star Telecom (Unitel) - Trực Thuộc Tập Đoàn Công Nghiệp - Viễn Thông Quân Đội Viettel
Thương lượng
Trưởng Ban Truyền Thông (CĐT BĐS)
Trưởng Ban Truyền Thông (CĐT BĐS)
Hà Nội
Trưởng Ban Truyền Thông (CĐT BĐS)
Thương lượng
Nhân Viên Quản Lý Sản Phẩm (Quản Lý Nhãn Hàng)
Công Ty CP Traphaco
Hà Nội
Công Ty CP Traphaco
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.