Trưởng Phòng Marketing
Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2026 (Còn 2 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược và kế hoạch Marketing tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển thương hiệu của Công ty.
Quản lý, tổ chức và điều phối toàn bộ hoạt động của Phòng Marketing.
Lập kế hoạch Marketing, truyền thông theo tháng, quý và năm; theo dõi tiến độ, kiểm soát chất lượng và đánh giá kết quả thực hiện.
Xây dựng và quản lý thương hiệu, bao gồm hệ thống nhận diện, định vị, hình ảnh, thông điệp, tính cách thương hiệu và các tài sản thương hiệu.
Lập và quản lý ngân sách Marketing; đảm bảo ngân sách được sử dụng hiệu quả, đúng mục tiêu.
Tổ chức triển khai các chương trình quảng bá sản phẩm, truyền thông thương hiệu, tiếp thị và xúc tiến bán hàng trên các kênh online và offline.
Quản lý, theo dõi và đo lường hiệu quả các chiến dịch trên Facebook, TikTok, Google, YouTube, Zalo, Instagram, SEO và các nền tảng phù hợp khác.
Phối hợp với Phòng Kinh doanh và các bộ phận liên quan để xây dựng chương trình thúc đẩy doanh số, phát triển khách hàng và mở rộng thị trường.
Xây dựng mục tiêu, kế hoạch và chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc của từng nhân sự trong phòng.
Phân công, hướng dẫn, giám sát, đánh giá và phản hồi kết quả làm việc của đội ngũ.
Xây dựng quy trình, biểu mẫu và hệ thống quản lý công việc của Phòng Marketing.
Đào tạo, phát triển và xây dựng đội ngũ Marketing chủ động, sáng tạo, có khả năng thực thi hiệu quả.
Thực hiện các báo cáo định kỳ và công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Xây dựng chiến lược và kế hoạch Marketing tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển thương hiệu của Công ty.
Quản lý, tổ chức và điều phối toàn bộ hoạt động của Phòng Marketing.
Lập kế hoạch Marketing, truyền thông theo tháng, quý và năm; theo dõi tiến độ, kiểm soát chất lượng và đánh giá kết quả thực hiện.
Xây dựng và quản lý thương hiệu, bao gồm hệ thống nhận diện, định vị, hình ảnh, thông điệp, tính cách thương hiệu và các tài sản thương hiệu.
Lập và quản lý ngân sách Marketing; đảm bảo ngân sách được sử dụng hiệu quả, đúng mục tiêu.
Tổ chức triển khai các chương trình quảng bá sản phẩm, truyền thông thương hiệu, tiếp thị và xúc tiến bán hàng trên các kênh online và offline.
Quản lý, theo dõi và đo lường hiệu quả các chiến dịch trên Facebook, TikTok, Google, YouTube, Zalo, Instagram, SEO và các nền tảng phù hợp khác.
Phối hợp với Phòng Kinh doanh và các bộ phận liên quan để xây dựng chương trình thúc đẩy doanh số, phát triển khách hàng và mở rộng thị trường.
Xây dựng mục tiêu, kế hoạch và chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc của từng nhân sự trong phòng.
Phân công, hướng dẫn, giám sát, đánh giá và phản hồi kết quả làm việc của đội ngũ.
Xây dựng quy trình, biểu mẫu và hệ thống quản lý công việc của Phòng Marketing.
Đào tạo, phát triển và xây dựng đội ngũ Marketing chủ động, sáng tạo, có khả năng thực thi hiệu quả.
Thực hiện các báo cáo định kỳ và công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
2. Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Thương mại hoặc lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 1 năm đảm nhiệm vị trí quản lý, trưởng nhóm hoặc tương đương.
Có kiến thức chuyên sâu về Marketing tổng thể, xây dựng thương hiệu, truyền thông và Digital Marketing.
Có khả năng xây dựng kế hoạch, quản lý ngân sách, tổ chức triển khai và đo lường hiệu quả hoạt động Marketing.
Hiểu rõ cách thức vận hành các kênh quảng cáo như Facebook, TikTok, Google và các nền tảng truyền thông số.
Có khả năng quản lý, phân công, đào tạo và đánh giá nhân sự.
Có tư duy kinh doanh, khả năng phân tích dữ liệu và phối hợp tốt với Phòng Kinh doanh.
Năng động, sáng tạo, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống và làm việc dưới áp lực.
Có khả năng học hỏi nhanh, thường xuyên cập nhật xu hướng và kiến thức Marketing mới.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B, nguyên liệu pha chế, hàng tiêu dùng, phân phối hoặc bán hàng B2B.
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Thương mại hoặc lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 1 năm đảm nhiệm vị trí quản lý, trưởng nhóm hoặc tương đương.
Có kiến thức chuyên sâu về Marketing tổng thể, xây dựng thương hiệu, truyền thông và Digital Marketing.
Có khả năng xây dựng kế hoạch, quản lý ngân sách, tổ chức triển khai và đo lường hiệu quả hoạt động Marketing.
Hiểu rõ cách thức vận hành các kênh quảng cáo như Facebook, TikTok, Google và các nền tảng truyền thông số.
Có khả năng quản lý, phân công, đào tạo và đánh giá nhân sự.
Có tư duy kinh doanh, khả năng phân tích dữ liệu và phối hợp tốt với Phòng Kinh doanh.
Năng động, sáng tạo, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống và làm việc dưới áp lực.
Có khả năng học hỏi nhanh, thường xuyên cập nhật xu hướng và kiến thức Marketing mới.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B, nguyên liệu pha chế, hàng tiêu dùng, phân phối hoặc bán hàng B2B.
Quyền lợi
3. Quyền lợi
Tổng thu nhập từ 20-25 triệu đồng/tháng, căn cứ theo năng lực và kinh nghiệm.
Cơ cấu thu nhập được trao đổi rõ ràng trong quá trình phỏng vấn.
Được trực tiếp xây dựng chiến lược Marketing và phát triển thương hiệu của Công ty.
Có quyền chủ động đề xuất kế hoạch, ngân sách, công cụ và phương án triển khai.
Môi trường làm việc có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.
Được cung cấp các công cụ, nguồn lực cần thiết để phục vụ công việc.
Tham gia các chế độ và chính sách của Công ty theo quy định.
Tổng thu nhập từ 20-25 triệu đồng/tháng, căn cứ theo năng lực và kinh nghiệm.
Cơ cấu thu nhập được trao đổi rõ ràng trong quá trình phỏng vấn.
Được trực tiếp xây dựng chiến lược Marketing và phát triển thương hiệu của Công ty.
Có quyền chủ động đề xuất kế hoạch, ngân sách, công cụ và phương án triển khai.
Môi trường làm việc có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.
Được cung cấp các công cụ, nguồn lực cần thiết để phục vụ công việc.
Tham gia các chế độ và chính sách của Công ty theo quy định.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 25 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Louis 7, Phường Hoàng Mai (quận Hoàng Mai cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH nhập khẩu và thương mại dịch vụ thanh hoa
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Thôn Nho Lâm, Xã Yên Mỹ, Tỉnh Hưng Yên
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
