Leader Content Marketing

Hà Nội
14 - 20 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Sản xuất nội dung - Kiểm duyệt (70%)
- Sản xuất và quản lý nội dung các hệ thống Social Network của công ty
- Kiểm duyệt nội dung và hình ảnh của team
- Đo lường, đánh giá, tối ưu chỉ số trên các kênh truyền thông
2. Xây quy trình - Đánh giá (30%)
- Xây dựng và tối ưu quy trình làm việc cho team để đạt hiệu quả công việc
- Đánh giá hiệu suất: Đặt mục tiêu, giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.

Yêu cầu

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Content Branding và nội dung đa kênh.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý đội nhóm ít nhất 1 năm với khả năng phân bổ nguồn lực hiệu quả.
Chuyên môn:
- Am hiểu sâu sắc về Customer Persona, các mô hình Marketing (4P, 4C, CVP) và tư duy chiến lược nội dung.
- Thành thạo các công cụ đo lường KPI Content Marketing, có khả năng thực hiện Content Planning và Content Mapping bài bản.
Kỹ năng:
- Kỹ năng viết, biên tập xuất sắc, có tư duy sáng tạo và khả năng kể chuyện (storytelling) thu hút người đọc.

Quyền lợi

- Thu nhập từ 14.000.000 - 20.000.000 đ/tháng
Lương cứng (12.000.000 - 15.000.000 đ) + Thưởng theo hiệu quả công việc cá nhân và đội nhóm (KPI) hàng tháng
- Thưởng các dịp Lễ, Tết và được xem xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm
- Môi trường làm việc sáng tạo, năng động, văn hóa Gen Z, sếp tâm lý và cởi mở
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Hưởng 1 ngày nghỉ phép/tháng ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.
- Phụ cấp gửi xe, cung cấp đồ ăn nhẹ, trái cây và đồ uống tại văn phòng
- Tham gia các hoạt động teambuilding, tiệc cuối năm (YEP) và các sự kiện nội bộ hàng tháng như Happy time, sinh nhật,...

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
Hà Nội:110 Nguyễn Ngọc Nại, Thanh Xuân

Thông tin chung

  • Thu nhập: 14 - 20 triệu

Nơi làm việc

  • 110 Nguyễn Ngọc Nại, P. Phương Liệt Thanh Xuân, Hà Nội.
Việc làm tương tự khác

Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Công Nghệ Số Tiên Phong

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 110 Nguyễn Ngọc Nại, Khương Mai, Thanh Xuân, Hà Nội.
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Content Marketing
Công ty cổ phần đầu tư thương mại và dịch vụ Khang Hoa
Hà Nội
Công ty cổ phần đầu tư thương mại và dịch vụ Khang Hoa
12 - 15 triệu
Trưởng Phòng Marketing
CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI GSX
Hà Nội
CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI GSX
30tr-35tr /tháng
Trưởng Nhóm Sáng Tạo Nội Dung Tiktok - Content Lead (Thu Nhập 17-20 Triệu/Tháng)
Trường cao đẳng kỹ thuật - công nghệ Bách Khoa
Hà Nội
Trường cao đẳng kỹ thuật - công nghệ Bách Khoa
17 - 20 triệu
[HN] Công Ty Fonist Telecom Tuyển Dụng Trưởng Nhóm Content Creator Full-time 2026
Công Ty Fonist Telecom
Hà Nội
Công Ty Fonist Telecom
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Trưởng Phòng Marketing
Công Ty TNHH Đầu Tư Và Phát Triển Hsd
Hà Nội
Công Ty TNHH Đầu Tư Và Phát Triển Hsd
25 - 35 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.