Mô tả công việc
Xây dựng và quản lý nội dung.
Lên kế hoạch nội dung định kỳ (tuần/tháng) cho các nền tảng truyền thông như: Website, Fanpage, Tiktok, Instagram, Zalo,...
Sáng tạo và kiểm duyệt nội dung bài viết, video, hình ảnh đảm bảo đúng định hướng thương hiệu, truyền tải thông điệp rõ ràng, hấp dẫn, thu hút đúng nhóm khách hàng mục tiêu.
Quản lý, đảm bảo tiến độ và chất lượng toàn bộ nội dung theo tiêu chuẩn của thương hiệu và kế hoạch marketing chung.
Phối hợp cùng bộ phận Thiết kế, Ads, PR để triển khai các chiến dịch quảng bá, truyền thông thương hiệu, ra mắt sản phẩm mới, các chương trình khuyến mãi,...
Tham gia xây dựng và phát triển các ấn phẩm truyền thông offline & online (POSM, brochure, banner, bài PR, TVC,...).
Viết và kiểm duyệt nội dung PR báo chí theo yêu cầu từ cấp trên.
Thu thập, đánh giá và phân tích các chỉ số tương tác (reach, engagement, CTR,...) để điều chỉnh chiến lược nội dung hiệu quả.
Nghiên cứu hành vi khách hàng (insights), cập nhật xu hướng thị trường và đề xuất nội dung sáng tạo, bắt trend phù hợp.
Quản lý, phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo các thành viên trong team content để nâng cao chất lượng nội dung.
Đảm bảo tiến độ và KPI cá nhân/team theo kế hoạch tổng thể của phòng Marketing.
Đề xuất và phát triển các kênh truyền thông mới tiềm năng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công từ cấp trên.
Báo cáo công việc định kỳ (hàng ngày/tuần/tháng) theo yêu cầu.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, hoặc ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Content Marketing và quản lý đội nhóm.
Có kiến thức tốt về marketing tổng thể, thương hiệu và hiểu rõ cách vận hành các nền tảng truyền thông số.
Kỹ năng viết lách, sáng tạo nội dung tốt, tư duy logic, khả năng bắt trend nhanh nhạy.
Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian, quản lý đội nhóm tốt.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, cầu tiến và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Thu nhập: Lương: 15-18 triệu + KPI + Thưởng.
Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương cứng, đóng BHXH theo quy định.
Được phát triển bản thân theo thế mạnh sẵn có, có thể offer các vị trí leader, quản lý nếu đủ năng lực và thời gian gắn bó.
Môi trường trẻ trung, năng động, thoải mái và linh hoạt về thời gian.
Review lương tối thiểu 02 lần/năm.
Được tham gia du lịch cùng công ty 1 lần/năm.
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, [protected info], Tết Dương lịch,... (Giá trị tiền mặt hoặc hiện vật).
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
Được hỗ trợ và đào tạo chuyên môn liên tục.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 18 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tô Ngọc Vân, Hồ Tây, Phường Tây Hồ (quận Tây Hồ cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/08/2026
