Mô tả công việc
1. Mục tiêu công việc
• Quản lý hiệu quả toàn bộ hoạt động Marketing Communications của mảng QLVH khách sạn nhằm xây dựng thương hiệu mạnh, tăng mức độ nhận diện, thu hút khách hàng và đóng góp trực tiếp vào tăng trưởng doanh thu.
2. Nhiệm vụ chính
2.1. Xây dựng kế hoạch Marketing
• Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing tổng thể (ngắn hạn & dài hạn).
• Định hình thương hiệu, phân khúc thị trường, định vị sản phẩm dịch vụ.
2.2.
Quản lý thương hiệu & truyền thông
• Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông, digital, PR, quảng cáo.
• Quản lý hình ảnh, nhận diện thương hiệu của công ty/chuỗi khách sạn.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với đối tác truyền thông, agency, KOLs.
• Đảm bảo tính nhất quán trong nhận diện thương hiệu trên tất cả các kênh.
2.3. Thúc đẩy và tối ưu doanh thu
• Phối hợp với TA, MICE, Revenue để triển khai các chương trình khuyến mãi, gói dịch vụ phù hợp với thị trường cho các cơ sở vào từng thời điểm.
• Xây dựng các chiến dịch marketing phù hợp nhằm thúc đẩy doanh thu phòng và các mảng kinh doanh phụ trợ (F&B, vui chơi giải trí, wellness, sự kiện...).
2.4. Quản lý ngân sách & nhân sự
• Lập, phân bổ và kiểm soát ngân sách Marketing hiệu quả.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Marketing.
2.5. Phân tích & báo cáo
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành du lịch - khách sạn.
• Đo lường hiệu quả các chiến dịch marketing và báo cáo định kỳ cho Lãnh đạo ban/Ban
Giám đốc.
Yêu cầu
1. Học vấn
• Đại học trở lên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị khách sạn, Du lịch hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có bằng cấp, chứng chỉ quốc tế về lĩnh vực Marketing là một lợi thế.
2. Kinh nghiệm
• Trên 5 năm trong lĩnh vực Marketing trong công ty QLVH khách sạn/resort, trong đó ít nhất 2 năm ở cấp tương đương tại các thương hiệu QLVH khách sạn/resort có tiếng trong nước hoặc quốc tế.
3. Kỹ năng
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc.
• Tạo ảnh hưởng, xây dựng và duy trì quan hệ đối tác.
• Lãnh đạo, quản trị và triển khai kế hoạch.
• Hiểu biết về mảng QLVH khách sạn/resort.
• Hiểu biết về marketing đa kênh (offline, digital, trade, PR).
• Tư duy đổi mới sáng tạo, định hướng kết quả, kỹ năng phân tích dữ liệu.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.
4. Phẩm chất
• Chủ động và linh hoạt với thay đổi thị trường và hành vi khách hàng.
• Chịu áp lực cao trong công việc.
• Chính trực, quyết đoán, kiên định với tiêu chuẩn.
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương từ 30- 45 triệu VND
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tổng công ty và nhà nước
Giải thưởng
Có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp phù hợp với mục tiêu cá nhân
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
31/07/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Tiếp Thị
KỸ NĂNG
Marketing Tổng Hợp, Marketing strategies, Marketing Campaigns, Event Organization, Marketing Analysis
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 30tr-45tr /tháng
Nơi làm việc
- Tầng 2, Tòa nhà HH2 đường Dương Đình Nghệ, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/08/2026
