1. Công việc chính
• Tham gia nghiên cứu, phát triển, cải tiến các sản phẩm phần mềm của công ty;
• Khơi gợi và thu thập yêu cầu:
• Làm việc với các bên liên quan: Tổ chức các buổi phỏng vấn, workshop hoặc khảo sát để tìm hiểu nhu cầu thực tế và các pain points của người dùng.
• Phân tích hiện trạng: Nghiên cứu quy trình kinh doanh hiện tại để xác định các lỗ hổng hoặc cơ hội cải tiến.
• Tư vấn giải pháp: Đề xuất các giải pháp công nghệ hoặc thay đổi quy trình để tối ưu hóa hiệu quả vận hành;
• Phân tích và viết tài liệu:
• Xây dựng tài liệu nghiệp vụ: Soạn thảo URD, SRS hoặc User Stories.
• Mô hình hóa quy trình: Vẽ các sơ đồ nghiệp vụ như Flowchart, Use Case Diagram, Activity Diagram, Sequence Diagram (sử dụng UML hoặc BPMN).
• Thiết kế giao diện cơ bản: Phối hợp với UI/UX Designer để xây dựng Wireframes hoặc Mockups cho sản phẩm.
• Cầu nối và quản lý yêu cầu: Đảm bảo mọi người đều hiểu giống nhau về một vấn đề.
• Giải thích yêu cầu: Truyền đạt và làm rõ các yêu cầu cho đội ngũ phát triển và kiểm thử.
• Quản lý thay đổi (Change Request): Đánh giá tác động của các yêu cầu thay đổi trong quá trình phát triển và cập nhật tài liệu tương ứng;
• Kiểm thử và nghiệm thu: Đảm bảo sản phẩm đầu ra đúng với những gì đã cam kết.
• Xây dựng tiêu chí chấp nhận: Viết Acceptance Criteria cho các tính năng.
• Hỗ trợ kiểm thử: Phối hợp với bộ phận tester để đảm bảo kịch bản kiểm thử bao phủ hết các tình huống nghiệp vụ.
• Kiểm thử chấp nhận (UAT): Hỗ trợ hoặc trực tiếp thực hiện kiểm thử với người dùng cuối trước khi hệ thống "Go-live";
• Hỗ trợ vận hành và cải tiến:
• Đào tạo người dùng: Viết hướng dẫn sử dụng và tổ chức các buổi đào tạo cho người dùng.
• Phân tích dữ liệu: Theo dõi hiệu quả sản phẩm sau khi ra mắt thông qua các chỉ số dữ liệu để đề xuất các tính năng nâng cấp.
• Trao đổi và support team DEV, team test trong quá trình
phát triển phần mềm.
2. Thực hiện các công việc được phân công khác
• Nghiên cứu các thông tin liên quan, công nghệ mới, công cụ mới, các xu hướng mới;
• Tham gia và hoàn thành đúng yêu cầu các dự án được giao;
• Tham gia các hội nghị, họp, thảo luận... theo yêu cầu
quản trị dự án hoặc trưởng bộ phận;
• Thực hiện đúng các quy định/quy chế VCI, dự án, team thiết kế và báo cáo công việc theo quy định;
• Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo và yêu cầu của
cán bộ quản lý trực tiếp, trưởng bộ phận;
- Trình độ: Tốt nghiệp, Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành CNTT hoặc các chuyên nghành có liên quan khác.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí BA.
- Ngoại ngữ: Ưu tiên tiếng anh tốt (không phải yêu cầu bắt buộc).
- Tin học: Thành thạo Figma, Sketch, Photoshop, Illustrator và các công cụ thiết kế khác.
- Kỹ năng mềm:
• Năng động, sáng tạo
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt
• Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
• Kỹ năng làm việc dưới áp lực
• Kỹ năng đào tạo đội ngũ
- Thái độ: Chăm chỉ, nhiệt tình, hòa đồng và có trách nhiệm trong công việc
- Trách nhiệm đảm bảo an toàn thông tin: Tuyệt đối tuân thủ các quy định, quy chế về an toàn thông tin của VCI.
Ưu tiên:
• Có kinh nghiệm thiết kế sản phẩm cho ngành xây dựng
• Đã từng thiết kế ứng dụng Quản lý công việc, ERP, Dashboard, HRM,...
• Biết sử dụng công cụ khảo sát người dùng như Maze, Hotjar...
• Có khả năng thuyết trình và bảo vệ ý tưởng thiết kế trước team.
QUYỀN LỢI
• Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
• Có lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo kết quả kinh doanh của Công ty
• Được tham gia đào tạo phục vụ yêu cầu công việc
• Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm phục vụ cho công việc và định hướng Carrer Path rõ ràng
• Review lương 1 lần/năm
• OT theo quy định của pháp luật
• Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
• Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Chương trình nghỉ mát hàng năm theo công ty tổ chức
• Tham gia các chương trình Teambuilding
• Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year End Party...
• Tham gia các CLB Bóng đá, Cầu lông, Xem phim...