Business Sales Director/ Giám Đốc Ngành Hàng

Mục đích công việc
Quản lý và phát triển ngành hàng tim mạch
Nhiệm vụ cụ thể
1. Quản lý và phát triển ngành hàng được phân công.
2. Vạch mục tiêu, chiến lược, kế hoạch hàng năm/ quý/ tháng cho nghành hàng được giao và phân bổ cho từng khu vực, từng nhân viên.
3. Quản lý, hướng dẫn, hổ trợ và phối hợp hành động cùng đội ngũ nhân viên kinh doanh một cách hiệu quả đảm bảo đạt được mục tiêu tháng/ quý/ năm.
4. Tạo mạng lưới khách hàng chủ chốt và xây dựng mối quan hệ tốt để khách hàng ủng hộ và chấp nhận sản phẩm của mình. Duy trì mối quan hệ để đảm bảo sản phẩm của công ty đáp ứng được nhu cầu của khách hàng.
5. Thu thập thông tin thị trường: Khuynh hướng thị trường, cập nhật những quy định/chính sách nhằm cải thiện và phát triển kinh doanh của công ty.
6. Tìm kiếm và phát triển thị trường/ khách hàng tiềm năng mới.
7. Phối hợp nhịp nhàng cùng các bộ phận chức năng nhằm đảm bảo mục tiêu công ty đề ra trong dự trù hàng bán, tồn kho, công nợ và quản lý hạn dùng của sản phẩm.
8. Hổ trợ bộ phận liên quan trong việc phối hợp làm việc với khách hàng, đối tác đảm bảo việc quản lý hợp đồng, thầu, đăng ký sản phẩm và chất lượng.
9. Báo cáo cho Giám đốc theo quy định của công ty.
10. Tuân thủ theo nội quy của công ty và quy định của pháp luật.
Chỉ số do lường hiệu quả công việc (KPI)
1. Mục tiêu doanh thu (Sales target): Tháng/ Quý/Năm.
2. Quản lý chi phí hoạt động: Đảm bảo theo chính sách của công ty.
3. Phát triển thị trường mới, sản phẩm mới theo chiến lược của công ty.
4. Phối hợp chặt chẽ với bộ phận chức năng để quản lý tốt giá, công nợ và dự trù hàng.
5. Tuân thủ pháp luật và quy định của công ty.
6. Và các KPI khác theo bảng chi tiết từ Quản Lý Trực Tiếp.