Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
MAIN DUTIES:
In charge of salary, bonus, benefits, insurance, taxes, labor contracts, etc. for the whole company ensuring timely execution.
Develop, analyze and compare the annual budget.
Develop a salary calculation method and payroll scale appropriate to the market and business situation.
Implement job evaluation program, build title matrix and 3P system.
Develop and propose the salary, reward and welfare policies in line with employees, business strategy & corporate culture.
Advise HODs on an annual remuneration policy that ensure fairness in accordance with the rewarding strategy, maintain competitiveness & attract resources.
Develop and propose the personnel systems of
regulations and processes effectively.
Do market survey to continually improve & develop rewarding policies based on reality.
Perform periodic and irregular HRM reports & other tasks assigned by the Director.
Yêu cầu
REQUIREMENTS:
Bachelor/ Master's Degree of Human Resources, Economics, Law, etc.
At least 6 years of work experience in the same position (prior to FMCG, F&B industry); at least 3 years of management experience.
Skills of communication, presentation, planning & problem solving, etc.
Good at English & MS Office
Be flexible to work between Ben Tre & HCMC
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Bến Tre (Betrimex) được thành lập từ năm 1976, là công ty sản xuất và xuất khẩu các sản phẩm từ dừa hàng đầu Việt Nam.
Trụ sở văn phòng và 2 nhà máy của công ty đặt tại Bến Tre với tổng diện tích 7,6ha với công suất 37 triệu lít/năm.
Betrimex đang có 1.000 cán bộ công nhân viên làm việc tại 2 nhà máy, 3 chi nhánh ở TP.HCM - Singapore - Mỹ trong một môi trường làm việc lý tưởng với đa dạng hoạt động giúp nhân viên tự chủ và phát huy năng lực của từng cá nhân; các ...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
