Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Công tác C&B:
a. Chính sách lương, thưởng và Phúc lợi.
- Xây dựng và áp dụng chính sách lương, thưởng & phúc lợi theo chiến lược phát triển của công ty, đảm bảo công bằng nội bộ, cạnh tranh với thị trường.
b. Công tác tính lương, thưởng, bảo hiểm xã hội và thuế TNCN
Đảm bảo các công tác tính lương, thưởng, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân chính sách và đúng hạn.
c. Quản trị hệ thống Nhân sự:
Đảm bảo tính chính xác, kịp thời của dữ liệu Nhân sự và các báo cáo Nhân sự; Đảm bảo sự hiệu quả trong vận hành hệ thống.
d. Chính sách phát triển nhân sự:
Thực thi các chính sách phát triển nhân sự (Thuyên chuyển, bổ nhiệm)
2. Công tác Đối tác Nhân sự:
a. Đảm bảo công tác vận hành nhân sự tại công ty phụ trách:
b. Triển khai các dịch vụ HR tại công ty phụ trách bao gồm:
• Chịu trách nhiệm về thiết lập, đánh giá mục tiêu công việc cho công ty, phòng ban và nhân viên.
• Xây dựng các quy trình, quy định, hướng dẫn của nhân sự.
• Xây dựng các tài liệu HR foundation, chức năng nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức
• Hỗ trợ và hướng dẫn các chính sách, quy trình nhân sự cho nhân viên, giải quyết các vấn đề quan hệ lao động.
• Xử lý các vấn đề vi phạm, mâu thuẫn và kỷ luật tuân thủ các quy định của công ty và luật lao động.
3. Các công việc khác theo sự phân công
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Phát triển tổ chức hoặc chuyên ngành có liên quan, ưu tiên tốt nghiệp Thạc sĩ
• Có kinh nghiệm trong việc Quản lý công tác vận hành nhân sự ở các Công ty có quy mô Tập toàn, ưu tiên trong lĩnh vực công nghệ.
• Có kiến thức tổng thể về nhân sự
• Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng xây dựng mối quan hệ và tạo ảnh hưởng
• Kỹ năng
quản lý dự án tốt
• Linh hoạt và ứng biến tốt với sự thay đổi.
Quyền lợi
Thưởng
Competitive salary package (Base salary and performance bonuses)
Chăm sóc sức khoẻ
Comprehensive health and accident insurance.
Nghỉ phép có lương
15 days of annual leave, 3 remote work days per month.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
14/04/2025
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng giao tiếp, Quản Lý Dự Án, Quản Lý Nhân Sự, Tư Duy Linh Hoạt, Xây Dựng Mối Quan Hệ
LĨNH VỰC
Phần Mềm CNTT/Dịch vụ Phần mềm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/05/2025
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Galaxy Innovation Hub (GIHUB), Đường D1, Tân Phú, Quận 9, Hồ Chí Minh, Việt Nam
