Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Analyzing and reviewing total compensation and benefit programs in the region and recommending changes and improvements
- Executing Compensation and Benefits policies, ensuring compliance and competiveness
- Partnering the business to improve and fine-tuning programmes to suit business needs
- Coaching C&B Executive and local management on compensation and benefits philosophy, positioning and practice
- Managing base salary programs for specific markets
- Conducting studies of compensation practices and market rates, analyzing internal and external pay equities, making recommendations for specific changes and/or general adjustments
- Managing the development and implementation of merit and promotion, increasing programs linked to performance, and developing and monitoring annual salary increase budgets
- Preparing the batch for bank transfer, following up and checking all transaction successfully
- Working on reports C&B Manager, relating to headcount, turnover rate, monthly salary evaluation, onboarding in week/month...
Yêu cầu
- At least 4 years in the Compensation and Benefits field, ideally in fast growth performance driven cultures
- At least 1 year in the Compensation and Benefits foreign field.
- A solid knowledge of Vietnam compensation and benefit landscape
- Good presentation skill (both English & Vietnamese) with demonstrated ability to work with senior stakeholders
- Good communication skill (both English& Vietnamese)
- Adaptable and self-starter who is able to work with a high degree of autonomy
- Excellent Excel skill (can generate data analysis in simplest but visual perception)
- Attention to detail
- Time management and organization skills
Quyền lợi
Competitive salary and bonus
Training and up-skill opportunities
Regular team building and social events
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 800 - 900
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần anh ngữ apax trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
