Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Kiểm tra, đối chiếu, đảm bảo việc thực thi chấm công, chi trả lương thưởng (thưởng năm, thưởng Sales) cho toàn Công ty chính xác, đúng hạn:
- Kiểm tra, đối chiếu, đảm bảo thực thi chấm công, chi trả lương, thưởng Sales chính xác, đúng hạn
- Kiểm tra, đối chiếu, đảm bảo thực thi chi trả lương T13, thưởng năm chính xác, đúng hạn
• Kiểm soát, đối chiếu & xử lý vấn đề phát sinh liên quan HĐLĐ, BHXH, Thuế TNCN
- Kiểm soát việc thực thi ký kết HĐLĐ, PL HĐLĐ chính xác, đúng quy định luật
- Đối chiếu, kiểm soát chi phí BHBB, kiểm soát việc kê khai với cơ quan BHXH, chi trả chế độ chính xác, đúng hạn
- Đối chiếu, kiểm soát tờ khai thuế tháng, quyết toán thuế năm, xử lý phát sinh về thuế
• Phối hợp nội bộ & liên phòng ban, xử lý quan hệ lao động, các vấn đề phát sinh liên quan vận hành chức năng C&B
• Đề xuất, soạn thảo, thực thi chính sách theo nhu cầu phát sinh & theo định hướng từ Công ty
• Điều phối, cung cấp thông tin, quản trị rủi ro khi tiếp đoàn thanh/ kiểm tra từ các cơ quan ban ngành: BHXH, thuế, phòng lao động, kiểm toán,...
• Quản trị thông tin trên hệ thống phần mềm nhân sự: Đảm bảo việc cập nhật thông tin & vận hành các phân hệ trên hệ thống chính xác, đúng hạn
• Lập báo cáo, phân tích định kỳ hàng tháng/ quý & khi có phát sinh
• Quản lý đội nhóm & đào tạo nhân viên
Yêu cầu
• Trình độ/ Bằng cấp/ Chứng chỉ: Quản lý nhân sự/ Quản trị kinh doanh hoặc tương đương
• Kinh nghiệm làm việc (số năm, lĩnh vực): Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí có liên quan tại công ty ngành FMCG.
• Kiến thức và kỹ năng chuyên môn:
- Kiến thức về C&B, Total Rewards
- Kỹ năng soạn thảo quy trình, quy định, hướng dẫn công việc, chính sách.
- Kỹ năng phân tích, xử lý số liệu.
- Kỹ năng xử lý vấn đề, quản lý đội nhóm
• Kỹ năng mềm/ đặc tính cá nhân: Chính trực, cầu tiến, biết chia sẻ & lắng nghe tốt, bảo mật thông tin
• Ngoại ngữ: Kỹ năng tiếng Anh (là lợi thế)
• Vi tính văn phòng:
- Sử dụng thành thạo M.S Office
- Đã từng sử dụng phần mềm nhân sự (là một lợi thế)
•Yêu cầu khác (nếu có): Có kiến thức về công nghệ & cải tiến quy trình
Quyền lợi
Lương tháng 13 & thưởng kết quả kinh doanh (theo kết quả kinh doanh hàng năm)
Khám sức khỏe định kỳ
Team building hàng năm
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
30/01/2024
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
Lĩnh vực
Hàng tiêu dùng
Kỹ Năng
Human Resources, HR, C&B
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/02/2024
- Thu nhập: Thương lượng