Cán bộ nguồn Tổng giám đốc

- Có tối thiểu 15 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó có nhiều năm đảm nhiệm vị trí Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc Điều hành hoặc chức danh lãnh đạo tương đương.
- Có kinh nghiệm quản trị doanh nghiệp hoặc đơn vị kinh doanh, chịu trách nhiệm trực tiếp đối với kết quả hoạt động và hiệu quả tài chính.
- Ưu tiên ứng viên đến từ ngành thép, luyện kim, kim loại, công nghiệp nặng, năng lượng, cơ khí chế tạo hoặc các doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn.
- Có thành tích thực tế trong ít nhất một trong các lĩnh vực: điều hành doanh nghiệp; phát triển hoạt động sản xuất - kinh doanh; triển khai dự án đầu tư lớn; xây dựng nhà máy hoặc thiết lập tổ chức từ giai đoạn đầu.
- Có khả năng quản trị tổng thể và kết nối hiệu quả giữa chiến lược, đầu tư, kỹ thuật, sản xuất, thương mại, tài chính và nguồn nhân lực.
- Có tư duy chiến lược, nhạy bén kinh doanh, năng lực ra quyết định và tổ chức thực thi mạnh mẽ.
Bản lĩnh, quyết liệt, tốc độ; sẵn sàng làm việc trong môi trường có yêu cầu cao về tiến độ, chất lượng và kết quả.
- Có khả năng xây dựng, truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ đa chức năng, đa quốc gia.
- Tiếng Anh thành thạo, đáp ứng yêu cầu làm việc và đàm phán với các đối tác quốc tế.