[ cần thơ]emulation - legal - reward specilaist
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC HẬU GIANG- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
- Monitoring and preparing records for cases of labor discipline violations and records for emulation and reward consideration according to regulations.
- Compile and report statistics on personnel fluctuations monthly, quarterly, and annually.
- Developing, organizing, and supervising the implementation of policies, procedures, and regulations.
- Conducting legal work, managing labor relations and internal communications.
- Participate in disciplinary actions.
- Carrying out tasks related to reward work, such as drafting documents, decisions, reward submission documents, and reward proposal documents of the department or as assigned by the Head of Department or Director of Human Resources.
Yêu cầu công việc
- Priority is given to majors in business administration, industrial management, human resource management, and office administration.
-1-2 years of experience in a similar position.
-Responsible, diligent, and knowledgeable about legal operations and human resource organization.
-Knowledgeable about labor laws, relevant guidelines, and current company policies.
-Good thinking, creativity, analysis, and synthesis abilities.
-Ability to work independently and coordinate well in groups.
-Proactive, high sense of responsibility, and good document editing skills.
- Proficient in office information technology (Word, Excel, PowerPoint...)
Quyền lợi được hưởng
- Working regime as prescribed (travel expenses, telephone, ...)
- The regime of social insurance - health insurance - unemployment insurance is regulated by the state.
- Promotion opportunities, increasing income for people with capacity, enthusiasm, and long-term commitment.
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC HẬU GIANG
Ngành nghề kinh doanh: Sản xuất kinh doanh dược phẩm, thực phẩm chức năng và mỹ phẩm
1. TẦM NHÌN
"Vì một cuộc sống khỏe đẹp hơn"
2. SỨ MẠNG
"Dược Hậu Giang luôn luôn cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, thỏa mãn ước vọng
vì một cuộc sống khỏe đẹp hơn"
3. GIÁ TRỊ CỐT LÕI
Lấy chất lượng, an toàn hiệu quả làm cam kết cao nhất
Lấy tri thức, sáng tạo làm nền tảng cho sự phát triển
Lấy trách nhiệm, hợp tác, đãi ngộ làm phương châm hành động
Lấy Bản sắc Dược Hậu Giang làm niềm tự hào công ty
Lấy sự thịnh vượng cùng đối tác làm mục tiêu lâu dài
Lấy sự khác biệt vượt trội làm lợi thế trong cạnh tranh
Lấy lợi ích cộng đồng làm khởi sự cho mọi hoạt động
4. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH
Tiền thân của DHG là Xí nghiệp quốc doanh Dược phẩm 2/9, thành lập ngày 02/9/1974 tại Kênh 5 Đất sét, Xã Khánh Lâm (nay là Xã Khánh Hòa), Huyện U Minh, Tỉnh Cà Mau.
Sau 30/4/1975: Ban Dân Y Khu Tây Nam Bộ giải thể, giao Xí nghiệp Dược phẩm 2/9 cho Sở Y tế Hậu Giang quản lý.
Năm 1982: Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang được thành lập trên cơ sở hợp nhất 3 đơn vị: Xí nghiệp Quốc doanh Dược phẩm 2/9, Công ty Dược phẩm Cấp 2, Trạm Dược Liệu
Năm 1988: UBND Tỉnh Hậu Giang quyết định sát nhập Công ty Cung ứng vật tư, thiết bị y tế và Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang.
Ngày 02/9/2004: Cổ phần hóa Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang thành Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.