Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Phúc lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự hàng tháng/quý của các phòng ban, chi nhánh để lập kế hoạch tuyển dụng.
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng.
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàn lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng.
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp.
- Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
- Đề xuất các công cụ sàng lọc ứng viên, bài kiểm tra, đánh giá ứng viên.
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu thông tin ứng viên.
- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới: Thông báo nhân sự mới, hỗ trợ và theo dõi quá trình thử việc.
- Báo cáo công việc hàng tuần/ tháng
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp
PHÚC LỢI CÔNG VIỆC
- LCB: 10 - 15 triệu + HH doanh số bán hàng của công ty + thưởng
- Thưởng nóng theo dự án và thưởng theo tháng, quý, năm, hiếu hỷ, sinh nhật, lễ tết,...
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động và chính sách công ty
- Hoạt động ngoại khóa, company trip, team building và có cơ hội du lịch trong và ngoài nước hàng năm từ 3-4 lần: Nhật Bản, Singapore, Hồng Kông, Thái Lan...
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện...
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại Học trở lên
- Kinh nghiệm 01 năm vị trí Tuyển dụng trong ngành Bất động sản
- Kỹ năng tìm kiếm và thu thập thông tin
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Có kinh nghiệm làm cho công ty Bất Động Sản là lợi thế
- Ngoại hình ưa nhìn
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
23 - 30
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 10 Tr - 15 Tr VND
