Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả công việc
TPHCM: TUYỂN GẤP
CÔNG TY MAY P&L TUYỂN Nhân Viên Thiết Kế Đồ Họa
- Mô tả công việc:
Chụp ảnh sản phẩm, thiết kế, chỉnh sửa background và thumbnail cho video bằng photoshop hoặc các phần mềm đồ họa tương tự.
Tham gia vào quá trình sản xuất nội dung media cho các nền tảng mạng xã hội,các kênh thương mại điện tử
- Yêu cầu:
Có kinh nghiệm về lĩnh vực thời trang trẻ em.
Tuổi 20 - 35,
Có khả năng biên tập nội dung, tư duy tốt, khả năng sáng tạo cao
Có khả năng sử dụng các công cụ đồ họa, media: PS, PR + cắt/ghép/dựng video.
Nhạy bén với các xu hướng trên các MXH
Có kinh nghiệm photoshop mảng DIY miniature là một lợi thế.
- Thu nhập: Từ 8tr -12tr trở lên (Lương cứng+phụ cấp )
Địa chỉ: 515 Tân Kỳ Tân Quý, P Tân Quý, Tân Phú, HCM
Gửi CV về mail :[protected info]
hoặc lh [protected info].
Thông tin khác
Cập nhật gần đây lúc:
2021-[protected info]
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/07/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Hòa Nguyên (Hoa Nguyen Joint Stock Company) thành lập vào ngày 20-04-2005.
Lĩnh vực hoạt động chính của công ty là tư vấn, nghiên cứu, phát triển và triển khai các giải pháp công nghệ thông tin (IT) và viễn thông (Telecom) cho Nhà cung cấp dịch vụ cũng như các doanh nghiệp.
Công ty Cổ phần Hòa Nguyên (Hoa Nguyen Joint Stock Company) thành lập vào ngày 20-04-2005.
Lĩnh vực hoạt động chính của công ty là tư vấn, nghiên cứu, phát triển và triển khai các giải pháp công nghệ thông tin (IT) và viễn thông (Telecom) cho Nhà cung cấp dịch vụ cũng như các doanh nghiệp.
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp hoa nguyen trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
