I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Chỉ huy trưởng Công trình Khách sạn chịu trách nhiệm quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động thi công xây dựng dự án khách sạn từ giai đoạn chuẩn bị đến hoàn thành; đảm bảo công trình được triển khai đúng tiến độ, ngân sách, chất lượng, an toàn và tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật, tiêu chuẩn kỹ thuật và cam kết hợp đồng.
II. NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM
(Nhiệm vụ và trách nhiệm chính)
1. Quản lý tổng thể dự án & lập kế hoạch
• Rà soát, phân tích dự án một cách toàn diện để xây dựng tiến độ thi công tổng thể và kế hoạch triển khai chi tiết.
• Lập và kiểm soát dự toán chi phí thi công; phối hợp điều chỉnh khi có thay đổi được phê duyệt.
• Thiết lập các biện pháp phòng ngừa rủi ro, kế hoạch ứng phó sự cố trong suốt quá trình thi công.
2. Điều hành và
giám sát thi công• Quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động thi công trong và ngoài công trường.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về xây dựng, an toàn lao động, PCCC, môi trường và các tiêu chuẩn áp dụng cho công trình khách sạn.
• Theo dõi, đánh giá tiến độ thi công hằng ngày; kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh.
3.
Quản lý chất lượng & kỹ thuật
• Đảm bảo chất lượng công trình đáp ứng các tiêu chuẩn xây dựng, yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn vận hành khách sạn.
• Lựa chọn và áp dụng các biện pháp, công nghệ, kỹ thuật thi công phù hợp.
• Kiểm soát vật liệu xây dựng, cấu kiện, thiết bị và quy trình thi công theo hồ sơ thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật.
4. Quản lý nguồn lực & nhà thầu
• Điều phối, chỉ đạo đội ngũ cán bộ kỹ thuật,
công nhân xây dựng và các nhà thầu phụ.
• Lựa chọn, quản lý công cụ, vật tư, thiết bị thi công; theo dõi và kiểm soát tồn kho.
• Đảm bảo các nhà thầu thực hiện đúng phạm vi, tiến độ, chất lượng và điều khoản hợp đồng.
5. Quản lý hợp đồng, pháp lý & đối ngoại
• Đảm bảo thực hiện đầy đủ các điều kiện, điều khoản hợp đồng xây dựng.
• Tham gia đàm phán hợp đồng; phối hợp soạn thảo và quản lý hồ sơ hợp đồng.
• Thực hiện và theo dõi các thủ tục xin cấp phép, giấy phép xây dựng và các thủ tục pháp lý liên quan.
• Lập báo cáo nội bộ và báo cáo cho đối tác/khách hàng về tình trạng và tiến độ dự án.
6. Quản trị rủi ro & báo cáo
• Phân tích, quản lý và giảm thiểu rủi ro dự án về tiến độ, chi phí, chất lượng và an toàn.
• Báo cáo định kỳ/đột xuất cho Ban Lãnh đạo về tiến độ, chất lượng và các vấn đề trọng yếu.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo Công ty.
III. Năng lực yêu cầu
Năng lực cốt lõi
• Trách nhiệm, tuân thủ và đạo đức nghề nghiệp
• Tư duy chiến lược và quản trị rủi ro
• Định hướng chất lượng và an toàn
Năng lực lãnh đạo
• Lãnh đạo, điều phối và phát triển đội ngũ
• Quản lý xung đột và xử lý khủng hoảng
• Ra quyết định trong môi trường áp lực cao
Năng lực chuyên môn
• Quản lý tiến độ, chi phí và chất lượng công trình
• Am hiểu tiêu chuẩn, quy chuẩn xây dựng và pháp luật liên quan
• Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý xây dựng
IV. Trình độ và kinh nghiệm
• Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học hoặc Thạc sĩ chuyên ngành Kỹ thuật Xây dựng, Quản lý Xây dựng hoặc các ngành liên quan
• Kinh nghiệm:
o Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm trong quản lý xây dựng
o Có kinh nghiệm triển khai các dự án khách sạn/khu nghỉ dưỡng quy mô lớn
• Kiến thức & kỹ năng:
o Hiểu biết chuyên sâu về vật liệu xây dựng, cấu tạo công trình, biện pháp và kỹ thuật thi công
o Khả năng lập kế hoạch tổng thể và quản lý dự án xuất sắc
o Kỹ năng giao tiếp và báo cáo tốt
• Ngoại ngữ:
o Giao tiếp và viết tiếng Anh tốt
V. Điều kiện làm việc
• Làm việc tại công trường và văn phòng dự án
• Môi trường làm việc có cường độ cao, yêu cầu di chuyển và giám sát thường xuyên
• Áp lực tiến độ, chất lượng và tuân thủ an toàn
VI. Chế độ đãi ngộ
• Thu nhập: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Thưởng Lễ, Tết; lương tháng 13 theo quy định Công ty
• Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty