Chỉ Huy Trưởng nội thất
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Công tác chuẩn bị thi công.
- Nắm thông tin về công trình và chuẩn bị các điều kiện/thủ tục trước khi thi công, khảo sát và xử lý thông tin của công trình.
+ Thông tin từ chủ đầu tư, đơn vị giám sát.
+ Khảo sát nắm thông tin thực địa.
+ Thông tin từ hồ sơ, tài liệu...
- Đề xuất và phối hợp với các bộ phận lập phương án tổ chức triển khai thi công.
- Lập và đề xuất kế hoạch triển khai tổng thể công trình.
+ Lập tiến độ thi công.
+ Lập kế hoạch nhân lực.
+ Lập kế hoach vật tư, tài chính.
+ Lập Biện pháp an toàn VSLĐ, PCCC.
2. Tổ chức thi công
- Quản lý, tổ chức triển khai thi công các công trình theo kế hoạch và tiến độ thi công đã được Giám đốc hoặc người được ủy quyền phê duyệt.
- Lập tiến độ thi công chi tiết theo ngày, tuần, tháng & tiến độ tổng cho công trình, kể cả biện pháp thi công cho từng công việc (nếu cần).
- Chịu trách nhiệm trực tiếp về chất lượng kỹ thuật, mỹ thuật, tiến độ của công trình.
- Làm việc với Chủ đầu tư, Nhà thầu Phụ về kỹ thuật, biện pháp và chất lượng thi công.
- Dự trù chính xác khối lượng vật tư & dụng cụ thi công cho công trình đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng.
- Báo cáo, đề xuất ý kiến với Quản lý thi công các vấn đề về công tác tổ chức thi công công trình, các khó khăn, sự cố bất thường tại công trình để chỉ đạo giải quyết nhằm thi công đúng tiến độ và đạt chất lượng.
3. Nghiệm thu, bàn giao, bảo hành, bảo trì công trình.
- Kiểm tra và xác nhận khối lượng, chất lượng công việc làm cơ sở thanh toán cho các đội thi công, tổ chức nghiệm thu từng công việc, giai đoạn, nghiệm thu các hạng mục và nghiệm thu hoàn thành công trình bàn giao.
- Tổ chức công tác bảo trì, bảo hành công trình theo nhiệm vụ được giao.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc và QLDA về công việc được giao
4. Các hoạt động phối hợp:
a. Đối nội:
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan đến công tác thi công, quản lý nhân sự nội bộ, công tác kiểm định, nghiệm thu, bàn giao, ATVSLĐ, PCCC.
- Tham mưu cho Ban TGĐ về lĩnh vực chuyên môn.
b. Đối ngoại:
- Quan hệ với các đối tác (chủ đầu tư, đơn vị giám sát, nhà cung cấp, nhà sản xuất...) để thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn.
- Giao dịch với các cơ quan chức năng để giải quyết các công việc có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ được giao.
Công tác chuẩn bị thi công.
- Nắm thông tin về công trình và chuẩn bị các điều kiện/thủ tục trước khi thi công, khảo sát và xử lý thông tin của công trình.
+ Thông tin từ chủ đầu tư, đơn vị giám sát.
+ Khảo sát nắm thông tin thực địa.
+ Thông tin từ hồ sơ, tài liệu...
- Đề xuất và phối hợp với các bộ phận lập phương án tổ chức triển khai thi công.
- Lập và đề xuất kế hoạch triển khai tổng thể công trình.
+ Lập tiến độ thi công.
+ Lập kế hoạch nhân lực.
+ Lập kế hoach vật tư, tài chính.
+ Lập Biện pháp an toàn VSLĐ, PCCC.
2. Tổ chức thi công
- Quản lý, tổ chức triển khai thi công các công trình theo kế hoạch và tiến độ thi công đã được Giám đốc hoặc người được ủy quyền phê duyệt.
- Lập tiến độ thi công chi tiết theo ngày, tuần, tháng & tiến độ tổng cho công trình, kể cả biện pháp thi công cho từng công việc (nếu cần).
- Chịu trách nhiệm trực tiếp về chất lượng kỹ thuật, mỹ thuật, tiến độ của công trình.
- Làm việc với Chủ đầu tư, Nhà thầu Phụ về kỹ thuật, biện pháp và chất lượng thi công.
- Dự trù chính xác khối lượng vật tư & dụng cụ thi công cho công trình đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng.
- Báo cáo, đề xuất ý kiến với Quản lý thi công các vấn đề về công tác tổ chức thi công công trình, các khó khăn, sự cố bất thường tại công trình để chỉ đạo giải quyết nhằm thi công đúng tiến độ và đạt chất lượng.
3. Nghiệm thu, bàn giao, bảo hành, bảo trì công trình.
- Kiểm tra và xác nhận khối lượng, chất lượng công việc làm cơ sở thanh toán cho các đội thi công, tổ chức nghiệm thu từng công việc, giai đoạn, nghiệm thu các hạng mục và nghiệm thu hoàn thành công trình bàn giao.
- Tổ chức công tác bảo trì, bảo hành công trình theo nhiệm vụ được giao.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc và QLDA về công việc được giao
4. Các hoạt động phối hợp:
a. Đối nội:
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan đến công tác thi công, quản lý nhân sự nội bộ, công tác kiểm định, nghiệm thu, bàn giao, ATVSLĐ, PCCC.
- Tham mưu cho Ban TGĐ về lĩnh vực chuyên môn.
b. Đối ngoại:
- Quan hệ với các đối tác (chủ đầu tư, đơn vị giám sát, nhà cung cấp, nhà sản xuất...) để thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn.
- Giao dịch với các cơ quan chức năng để giải quyết các công việc có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ được giao.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm làm việc: 5 năm trở lên trong các công việc liên quan;
Kỹ năng công việc:
- Khả năng đọc hiểu được bản vẽ, bảng khối lượng bằng tiếng Anh;
- Am hiểu vật liệu, chất liệu nội thất, phụ kiện nội thất;
- Có khả năng kiểm tra khối lượng chính xác;
- Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động của công trường.
- Khả năng quản lý kỹ thuật chất lượng, quản lý kinh tế, quản lý nhân sự trong việc thực hiện hoạt động thi công xây dựng.
- Làm việc dưới áp lực cao.
- Có sức khỏe đảm bảo công tác tốt
- Trung thực, tư cách đạo đức nghề nghiệp, trách nhiệm công việc tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng: Excel, word, [protected info]
- Ưu tiên có chứng chỉ đào tạo chuyên môn về Dự toán/báo giá, những ứng viên có kinh nghiệm trong ngành gỗ nội thất, đã làm việc qua các đơn vị có nhà xưởng sản xuất.
- Có khả năng đi công tác dài ngày.
- Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành xây dựng dân dụng hoặc kiến trúc - nội thất
- Yêu cầu giới tính: Nam
- Yêu cầu độ tuổi: Từ 28 tuổi trở lên
Quyền lời được hưởng:
- Lương hấp dẫn tùy theo năng lực, thưởng
- Ký kết hợp đồng lao động đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Được hưởng các phúc lợi của công ty như: Du lịch, tham gia sinh hoạt cộng đồng
- Làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên ngành
Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc
- Bảng tóm tắt quá trình làm việc
- Sơ yếu lý lịch.
- Hình 3x4
- Bản sao CMND, HK và các bằng cấp có liên quan.
- Yêu cầu ngôn ngữ hồ sơ: Tiếng Việt.
Liên hệ nộp hồ sơ:
- Liên hệ nộp hồ sơ với mọi hình thức, có thể nộp bản photo, khi đạt yêu cầu tuyển dụng sẽ nộp hồ sơ bản chính.
- Kinh nghiệm làm việc: 5 năm trở lên trong các công việc liên quan;
Kỹ năng công việc:
- Khả năng đọc hiểu được bản vẽ, bảng khối lượng bằng tiếng Anh;
- Am hiểu vật liệu, chất liệu nội thất, phụ kiện nội thất;
- Có khả năng kiểm tra khối lượng chính xác;
- Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động của công trường.
- Khả năng quản lý kỹ thuật chất lượng, quản lý kinh tế, quản lý nhân sự trong việc thực hiện hoạt động thi công xây dựng.
- Làm việc dưới áp lực cao.
- Có sức khỏe đảm bảo công tác tốt
- Trung thực, tư cách đạo đức nghề nghiệp, trách nhiệm công việc tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng: Excel, word, [protected info]
- Ưu tiên có chứng chỉ đào tạo chuyên môn về Dự toán/báo giá, những ứng viên có kinh nghiệm trong ngành gỗ nội thất, đã làm việc qua các đơn vị có nhà xưởng sản xuất.
- Có khả năng đi công tác dài ngày.
- Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành xây dựng dân dụng hoặc kiến trúc - nội thất
- Yêu cầu giới tính: Nam
- Yêu cầu độ tuổi: Từ 28 tuổi trở lên
Quyền lời được hưởng:
- Lương hấp dẫn tùy theo năng lực, thưởng
- Ký kết hợp đồng lao động đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Được hưởng các phúc lợi của công ty như: Du lịch, tham gia sinh hoạt cộng đồng
- Làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên ngành
Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc
- Bảng tóm tắt quá trình làm việc
- Sơ yếu lý lịch.
- Hình 3x4
- Bản sao CMND, HK và các bằng cấp có liên quan.
- Yêu cầu ngôn ngữ hồ sơ: Tiếng Việt.
Liên hệ nộp hồ sơ:
- Liên hệ nộp hồ sơ với mọi hình thức, có thể nộp bản photo, khi đạt yêu cầu tuyển dụng sẽ nộp hồ sơ bản chính.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 Tr - 35 Tr VND
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Gene
Bình Thuận, Khánh Hòa, Ninh Thuận
Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Hợp Tác Đầu Tư Công Nghệ Techcoop
Hồ Chí Minh, Bến Tre, Bình Thuận, Ninh Thuận
20 Tr - 35 Tr VND
Amanoi Resort Vinh Hy Bay, Ninh Thuan Province, Vietnam
Khánh Hòa, Ninh Thuận
Thương lượng
Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet
Bình Thuận, Lâm Đồng, Ninh Thuận
20 - 30 triệu
Công ty Cổ phần Đầu Tư Khánh Hân
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Phước, Bình Thuận, Đồng Nai, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Ninh Thuận, Vĩnh Long, Khác
Thoả thuận
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG SJC
Bình Thuận, Lâm Đồng, Ninh Thuận
Thương lượng
Amanoi Resort Vinh Hy Bay, Ninh Thuan Province, Vietnam
Khánh Hòa, Ninh Thuận
Thương lượng
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG SJC
Bình Thuận, Ninh Thuận
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒ GỖ VÀ TRANG TRÍ NỘI THẤT ĐÔNG NGÔ
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 290 Cộng Hòa, Phường 13, Quận Tân Bình, TP.HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Learning Development Cum Quality Manager
Amanoi Resort Vinh Hy Bay, Ninh Thuan Province, Vietnam
Khánh Hòa, Ninh Thuận
Thương lượng
Duty Manager | Quản Lý Trực Ca
Amanoi Resort Vinh Hy Bay, Ninh Thuan Province, Vietnam
Khánh Hòa, Ninh Thuận
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
