VỀ THÀNH VINH HOLDINGS:
Thành Vinh Holdings là công ty thương mại điện tử đa quốc gia, chuyên phát triển và vận hành các thương hiệu tiêu dùng riêng, đặc biệt trong lĩnh vực làm đẹp, với hệ thống sản phẩm, marketing và phân phối trực tiếp trên nền tảng e-commerce toàn cầu.
Hiện nay TVHs đang hoạt động tại nhiều thị trường như Việt Nam, Hoa Kỳ, Mexico và Đông Nam Á, không ngừng mở rộng quy mô để xây dựng hệ sinh thái thương hiệu D2C hàng đầu khu vực.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1.1. Xây dựng chiến lược thương hiệu
- Xây dựng chiến lược thương hiệu dài hạn cho từng Business Unit.
- Định vị thương hiệu, kiến trúc thương hiệu và hệ thống nhận diện.
- Xây dựng Brand Guideline và Brand Playbook.
- Quản trị danh mục thương hiệu và chiến lược mở rộng thị trường.
- Theo dõi Brand Awareness, Brand Preference và NPS.
1.2.Xây dựng hệ thống CRM & Customer Growth
- Thiết kế Customer Lifecycle.
- Xây dựng hệ thống CRM đa kênh.
- Thiết lập RFM, phân khúc khách hàng.
- Xây dựng Loyalty Program.
- Tối ưu Repeat Purchase, Retention và LTV.
- Phối hợp CS xây dựng trải nghiệm khách hàng.
1.3. Phát triển Content & Creative Operation
- Xây dựng Content Strategy.
- Chuẩn hóa Content Framework.
- Quản lý hệ thống Creative.
- Thiết lập quy trình Content Production.
- Quản lý Content Asset.
- Theo dõi Organic Reach, Engagement và Conversion.
1.4. Xây dựng hệ thống Performance Marketing
- Chuẩn hóa Performance Framework.
- Xây dựng Marketing Infrastructure.
- Thiết lập KPI và Dashboard.
- Quản trị ngân sách Marketing.
- Phát triển đội ngũ
Marketing Leader.
- Đồng hành cùng CEO trong các quyết định tăng trưởng.
1. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 3-5 năm ở vị trí
quản lý cấp cao.
- Có kinh nghiệm
quản lý Marketing trong lĩnh vực D2C, E-commerce, FMCG hoặc Beauty.
- Có kinh nghiệm quản lý ngân sách Marketing lớn.
- Có thành tích tăng trưởng doanh thu thông qua Brand và Performance Marketing.
2. Kiến thức
- Hiểu sâu về Brand Marketing và Brand Positioning.
- Hiểu hệ sinh thái Performance Marketing.
- Hiểu CRM, Customer Journey và Customer Lifecycle.
- Hiểu Content Marketing và Creative Production.
- Hiểu Data Analytics, AI và Marketing Automation.
3. Kỹ năng
- Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể.
- Phân tích dữ liệu và ra quyết định.
- Quản trị ngân sách Marketing.
- Lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
- Quản trị dự án và phối hợp đa phòng ban.
4. Tư duy
- Fun: Lan tỏa năng lượng tích cực và tinh thần đổi mới.
- Fast: Ra quyết định nhanh dựa trên dữ liệu.
- Flexible: Linh hoạt trước thay đổi của thị trường.
- For People: Phát triển đội ngũ và tạo giá trị cho tổ chức.
Không phù hợp nếu
- Chỉ có kinh nghiệm Branding nhưng chưa chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh.
- Chỉ có kinh nghiệm Performance nhưng chưa từng xây dựng chiến lược Marketing tổng thể.
- Chưa từng quản lý đội ngũ Marketing quy mô lớn.
- Thiếu tư duy hệ thống và khả năng xây dựng tổ chức.
1. Thu nhập
- Thu nhập: 100-200 triệu VNĐ/tháng (Lương + KPI + Bonus + ESOP).
- ESOP dành cho vị trí C-Level theo chính sách công ty.
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
2. Cơ hội phát triển
- Dẫn dắt Marketing cho nhiều Business Unit và nhiều thị trường quốc tế.
- Đồng hành cùng CEO xây dựng hệ thống Marketing quy mô lớn.
- Có cơ hội phát triển lên vai trò chiến lược trong hệ sinh thái TVHs.
- Tham gia xây dựng hạ tầng Marketing có khả năng mở rộng và tạo giá trị dài hạn.
3. Phúc lợi
- Du lịch, Team Building và các hoạt động nội bộ.
- Mua hàng ưu đãi dành cho nhân sự.
- Môi trường làm việc quốc tế, ứng dụng AI và dữ liệu trong quản trị.
