Mô tả công việc
Quản lý toàn bộ các công việc liên quan về nhân sự, từ tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đến quản lý lương thưởng, phúc lợi, đánh giá hiệu suất, đảm bảo tuân thủ pháp luật và giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, với mục tiêu tối ưu hóa nguồn nhân lực để đạt mục tiêu doanh nghiệp
Các công việc chính bao gồm lập kế hoạch nhân sự tổng thể, dẫn dắt đội ngũ nhân sự cấp dưới, tư vấn cho lãnh đạo, và giám sát các hoạt động như tuyển dụng (thu hút nhân tài), đào tạo (phát triển kỹ năng), chính sách đãi ngộ (lương, thưởng, phúc lợi), Điều phối các tranh chấp lao động, xử lý khiếu nại của người lao động, giải quyết hợp lý các vấn đề do chính phủ quy định và quản lý hồ sơ nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Các công việc khác sẽ được thỏa thuận chi tiết trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành.
Giao tiếp tốt tiếng Trung là một lợi thế.
Độ tuổi: dưới 35 tuổi
Có kinh nghiệm về ngành may mặc là một ưu thế.
Biết sử dụng vi tính văn phòng
Quyền lợi
THU NHẬP: Mức lương thỏa thuận ( tùy theo kinh nghiệm và năng lực )
THỜI GIAN LÀM VIỆC: Toàn thời gian cố định
Thử việc 2 tháng
Trợ cấp ăn trưa
Hưởng 12 ngày phép/năm.
Thưởng theo thâm niên
Nhân viên được tham gia BHXH theo quy định của Nhà nước
Nghỉ lễ, tết theo quy định Nhà nước
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Khu Công Nghiệp Mỹ Tho, Xã Chung An, Tiền Giang
- 1. Khu công nghiệp Mỹ Tho, Xã Chung An,Tiền Giang
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/01/2026
