Mô tả công việc
• Xây dựng và triển khai Chiến lược rủi ro.
• Thiết kế, xây dựng, định kỳ rà soát và điều chỉnh các thành phần chính của Khung quản trị rủi ro bao gồm: Chính sách Khung QTRR, Khẩu vị rủi ro, Hạn mức rủi ro, Phương pháp kiểm tra sức chịu đựng, ... phù hợp với quy định của NHNN và định hướng, chiến lược của Ngân hàng trong từng thời kỳ.
• Xây dựng và chuẩn hóa các chính sách, quy định QTRR trên toàn hàng.
• Thực hiện công tác giám sát các yêu cầu của NHNN về QTRR thông qua: (i) xây dựng cơ chế theo dõi, cập nhật các văn bản của NHNN có liên quan; (ii) thiết lập danh mục các yêu cầu, mô tả điều kiện, tiêu chuẩn cần đạt được; (iii) tiến hành thực hiện đánh giá định kỳ mức độ đáp ứng của NCB.
• Đề xuất các điều chỉnh về quy định, chính sách của Ngân hàng, đảm bảo tuân thủ các tỷ lệ an toàn vốn theo quy định của Ngân hàng Nhà nước và quy định của NCB trong từng thời kỳ.
• Đầu mối xây dựng, triển khai và quản lý hiệu quả chính sách phân quyền phê duyệt tổng thể trên toàn hàng.
• Theo dõi và báo cáo cấp có thẩm quyền về trạng thái rủi ro tổng thể của NCB, mối tương tác giữa các loại rủi ro dựa trên hồ sơ rủi ro và các báo cáo quản lý rủi ro từ các đơn vị có liên quan, trên cơ sở đó đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro (nếu có).
• Thực hiện công tác
giúp việc cho Ủy ban Quản lý rủi ro (cấp HĐQT) và Hội đồng rủi ro (cấp BĐH) theo Quy chế tổ chức bộ máy của Ủy ban Quản lý rủi ro, Hội đồng rủi ro.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Luật Kinh tế, ...;
• Tối thiểu: 05 năm làm việc mảng Chính sách tín dụng tại Ngân hàng hoặc 08 năm làm việc tại Ngân hàng với các mảng nghiệp vụ liên quan đến chính sách tín dụng;
• Nắm chắc nghiệp vụ tín dụng; Có kiến thức tổng quan Ngân hàng; Kỹ năng phân tích/đánh giá tốt;
• Ngoại hình: Ưa nhìn; Sức khỏe: Tốt;
• Thành thạo tin học văn phòng (Word/Excel/PPT/...).
Ưu tiên các ứng viên
• Am hiểu về thông lệ quản lý rủi ro trên thế giới, bao gồm Basel
• Am hiểu các quy định của Luật và NHNN, bao gồm nhưng không giới hạn: Luật các TCTD; Thông tư 13/2018/TT-NHNN về hệ thống
kiểm soát nội bộ; Thông tư 22/2019/TT-NHNN quy định các giới hạn, tỷ lệ bảo đảm an toàn trong hoạt động Ngân hàng; Thông tư 41/2016/TT-NHNN và Thông tư 14/2025/TT-NHNN quy định tỷ lệ an toàn vốn; ...
Đã có kinh nghiệm triển khai các dự án liên quan đến Basel/QTRR tích hợp tại các TCTD.
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
- Mức lương cạnh tranh
- Cơ hội thanh tiến nghề nghiệp
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Đội ngũ lành đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
- Nhân viên được đào tạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
Quyền lợi
Đào tạo
Nhân viên được đào tạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
Khác
Mức lương cạnh tranh
Cơ hội thanh tiến nghề nghiệp
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Đội ngũ lành đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
15/04/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Tín Dụng
KỸ NĂNG
Kế Toán Ngân Hàng, Phân Tích Hồ Sơ Tín Dụng, Phân Tích Đánh Giá, Quản Trị Rủi Ro, Thẩm Định Rủi Ro Tín Dụng
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/05/2026
