Mô tả công việc
1. Mô tả công việc:
• Xây dựng, rà soát, cập nhật các chính sách, quy định, quy trình liên quan đến công tác đào tạo và phát triển.
• Phối hợp với các Trưởng đơn vị & Đối tác nhân sự để phân tích công việc, nhận diện hành vi hiệu suất và chuẩn hóa Từ điển năng lực chuyên môn/cốt lõi cho từng công việc.
• Tổ chức hoạt động Phân tích nhu cầu đào tạo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu kinh doanh và phân tích khoảng trống năng lực hiện tại của nhân sự.
• Thiết kế giáo trình đào tạo các năng lực cốt lõi bao gồm kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý cơ bản.
• Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và làm việc với các đối tác, chuyên gia hoặc đơn vị tư vấn đào tạo bên ngoài.
• Thiết kế và triển khai các chương trình, công cụ đánh giá năng lực.
• Thiết lập và báo cáo đo lường hiệu quả sau đào tạo và phát triển năng lực.
2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu)
3. Địa điểm làm việc: Tòa G-Group, 5 Nguyễn Thị Duệ, Phường Yên Hòa, Thành phố Hà Nội
Yêu cầu
1. Trình độ Học vấn:
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Giáo dục học hoặc các ngành liên quan.
2. Các Kiến thức/Chuyên môn/Chứng chỉ liên quan
• Nắm vững kiến thức chuyên môn về Khung năng lực, KSA, ADDIE, Thang Bloom, Kirkpatrick 4 levels, 70-20-10 và thiết kế nội dung học tập.
• Hiểu biết về
Kiến trúc công việc để liên kết năng lực với ngạch bậc. công việc.
3. Các Kinh nghiệm liên quan
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm chuyên sâu về Quản trị Năng lực, OD hoặc L&D tại các doanh nghiệp quy mô lớn.
Quyền lợi
Thưởng
Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
Chăm sóc sức khoẻ
BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Nghỉ phép có lương
Tối thiểu 15 ngày phép/năm
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Phát triển nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Quản Lý Năng Lực, Quản trị Kinh doanh, Đào Tạo
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tòa G-Group, 5 Nguyễn Thị Duệ, phường Yên Hòa, Thành phố Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/08/2026
