Chuyên gia Quản trị Dữ liệu - TNEX - 4B050
Hạn nộp hồ sơ: 14/10/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Vai trò & Mục tiêu:
Chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động nhằm nâng cao chất lượng dữ liệu và giám sát việc bảo vệ các tài sản thông tin và dữ liệu nhạy cảm; là đầu mối các vấn đề về quản trị chất lượng dữ liệu và bảo vệ dữ liệu; đảm bảo sự nhất quán, chất lượng và bảo vệ cần thiết để đáp ứng nhu cầu kinh doanh tổng thể.
1. Nghiên cứu và đào tạo
• Huấn luyện và đào tạo các năng lực và kỹ thuật cần thiết cho các thành viên trong Bộ phận để triển khai các dự án đã được lên kế hoạch và đang thực hiện.
• Nghiên cứu và phát triển các phương pháp tiếp cận mới để cải thiện chất lượng công việc của bộ phận cũng như của các phòng ban liên quan
2. Chiến lược
• Tham gia xây dựng chiến lược quản lý dữ liệu, đảm bảo sự nhất quán, chất lượng và bảo vệ cần thiết để đáp ứng nhu cầu kinh doanh tổng thể.
• Tham gia xây dựng lộ trình triển khai quản trị dữ liệu bao gồm các ưu tiên chiến lược để phát triển các năng lực dựa trên thông tin
3. Quản trị dữ liệu: Tổ chức triển khai khung quản trị dữ liệu, tập trung vào việc cải thiện chất lượng dữ liệu và bảo vệ dữ liệu nhạy cảm thông qua các sửa đổi các chính sách và tiêu chuẩn hành vi của tổ chức, các nguyên tắc, chỉ số quản trị, các quy trình, dữ liệu và các công cụ liên quan
4. Xác định vai trò và trách nhiệm liên quan đến quản trị dữ liệu và đảm bảo trách nhiệm giải trình rõ ràng đối với việc quản lý các tài sản thông tin chính của công ty
5. Phát triển và quản lý bức tranh thông tin doanh nghiệp, bao gồm thẩm quyền và chủ sở hữu của các hệ thống
6. Tham gia thúc đẩy việc phát triển và điều phối việc triển khai các tiêu chuẩn chất lượng dữ liệu, tiêu chuẩn bảo vệ dữ liệu và các yêu cầu áp dụng trong toàn công ty
7. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cấp có thẩm quyền
Vai trò & Mục tiêu:
Chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động nhằm nâng cao chất lượng dữ liệu và giám sát việc bảo vệ các tài sản thông tin và dữ liệu nhạy cảm; là đầu mối các vấn đề về quản trị chất lượng dữ liệu và bảo vệ dữ liệu; đảm bảo sự nhất quán, chất lượng và bảo vệ cần thiết để đáp ứng nhu cầu kinh doanh tổng thể.
1. Nghiên cứu và đào tạo
• Huấn luyện và đào tạo các năng lực và kỹ thuật cần thiết cho các thành viên trong Bộ phận để triển khai các dự án đã được lên kế hoạch và đang thực hiện.
• Nghiên cứu và phát triển các phương pháp tiếp cận mới để cải thiện chất lượng công việc của bộ phận cũng như của các phòng ban liên quan
2. Chiến lược
• Tham gia xây dựng chiến lược quản lý dữ liệu, đảm bảo sự nhất quán, chất lượng và bảo vệ cần thiết để đáp ứng nhu cầu kinh doanh tổng thể.
• Tham gia xây dựng lộ trình triển khai quản trị dữ liệu bao gồm các ưu tiên chiến lược để phát triển các năng lực dựa trên thông tin
3. Quản trị dữ liệu: Tổ chức triển khai khung quản trị dữ liệu, tập trung vào việc cải thiện chất lượng dữ liệu và bảo vệ dữ liệu nhạy cảm thông qua các sửa đổi các chính sách và tiêu chuẩn hành vi của tổ chức, các nguyên tắc, chỉ số quản trị, các quy trình, dữ liệu và các công cụ liên quan
4. Xác định vai trò và trách nhiệm liên quan đến quản trị dữ liệu và đảm bảo trách nhiệm giải trình rõ ràng đối với việc quản lý các tài sản thông tin chính của công ty
5. Phát triển và quản lý bức tranh thông tin doanh nghiệp, bao gồm thẩm quyền và chủ sở hữu của các hệ thống
6. Tham gia thúc đẩy việc phát triển và điều phối việc triển khai các tiêu chuẩn chất lượng dữ liệu, tiêu chuẩn bảo vệ dữ liệu và các yêu cầu áp dụng trong toàn công ty
7. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cấp có thẩm quyền
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Quản trị thông tin, hoặc MIS. Ưu tiên có bằng thạc sỹ
• Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm, trong đó từ 03 năm kinh nghiệm trong một tổ chức dịch vụ lớn, với dữ liệu có quy mô lớn hoặc kinh nghiệm quản lý và giám sát dự án
• Có kiến thức về chất lượng dữ liệu và các thông lệ quản lý bảo vệ dữ liệu; Có kiến thức về thực tiễn quản trị dữ liệu, các vấn đề kinh doanh và công nghệ liên quan đến quản lý tài sản thông tin doanh nghiệp và các phương pháp tiếp cận liên quan đến bảo vệ dữ liệu; Có hiểu biết về các quy định liên quan đến dữ liệu của các cơ quan chức năng
• Ưu tiên am hiểu quy định, quy trình nghiệp vụ của pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh ngân hàng
• Kỹ năng cá nhân về Quản trị sự thay đổi, tự nghiên cứu học hỏi
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP TNEX FINANCE
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Quản trị thông tin, hoặc MIS. Ưu tiên có bằng thạc sỹ
• Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm, trong đó từ 03 năm kinh nghiệm trong một tổ chức dịch vụ lớn, với dữ liệu có quy mô lớn hoặc kinh nghiệm quản lý và giám sát dự án
• Có kiến thức về chất lượng dữ liệu và các thông lệ quản lý bảo vệ dữ liệu; Có kiến thức về thực tiễn quản trị dữ liệu, các vấn đề kinh doanh và công nghệ liên quan đến quản lý tài sản thông tin doanh nghiệp và các phương pháp tiếp cận liên quan đến bảo vệ dữ liệu; Có hiểu biết về các quy định liên quan đến dữ liệu của các cơ quan chức năng
• Ưu tiên am hiểu quy định, quy trình nghiệp vụ của pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh ngân hàng
• Kỹ năng cá nhân về Quản trị sự thay đổi, tự nghiên cứu học hỏi
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP TNEX FINANCE
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ LONG GIANG
Hà Nội
16-20 triệu VND
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
Hà Nội
20,000,000 - 25,000,000 VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ LOGISTICS THL VIỆT NAM
Hà Nội
Từ 25 - 40 triệu VND
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV TNEX (TNEX Finance)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng KT, Thăng Long Tower, 98A Ngụy Như Kon Tum, P. Nhân Chính, Q. Thanh Xuân - Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên hành chính quản lý tài sản
VIỆN DƯỠNG LÃO PHƯƠNG ĐÔNG ASAHI - CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TỔ HỢP Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG
Hà Nội
10 Tr - 15 Tr VND
CHUYÊN VIÊN MUA SĂM VÀ QUẢN LÝ TÀI SẢN (UP20M)
Thời trang thể thao Lining - CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
Hà Nội
17 Tr - 20 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
