Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Bộ phận làm việc: Phòng Khách hàng doanh nghiệp
Số lượng: 30-40 người
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm kinh doanh sản phẩm, dịch vụ, các giải pháp VT-CNTT cho nhóm KHDN.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch bán hàng đối với tập khách hàng mục tiêu và chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu doanh thu được giao.
- Duy trì, phát triển doanh thu trên tập khách hàng/đối tác bán hàng đã phát triển và phát triển doanh thu mới khách hàng tổ chức - doanh nghiệp.
- Phối hợp với các đơn vị có liên quan cung cấp dịch vụ cho khách hàng; phối hợp thực hiện chăm sóc sau bán hàng, giải quyết khiếu nại của khách hàng.
Mức lương
- Mức lương cạnh tranh, thu nhập lên tới 300 triệu đồng/năm, tùy thuộc vào kết quả công việc được giao, không áp dụng mức trần tiền lương.
Yêu cầu
- Bằng cấp: Cao đẳng trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt, Toeic tối thiểu 300 trở lên hoặc tương đương
- Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm trong bán hàng sản phẩm, dịch vụ lĩnh vực VT-CNTT cho nhóm KHDN.
- Năng lực: Hiểu biết sản phẩm, dịch vụ của VNPT cung cấp cho KHDN, có kiến thức về thị trường và xu hướng phát triển của các dịch vụ viễn thông, kỹ năng đàm phán, bán hàng, giao tiếp, thuyết phục.
- Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt, quyết liệt và đeo bám.
Yêu cầu chung:
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, tâm huyết và nhiệt tình.
- Ưu tiên: Nhân sự tâm huyết, có khát vọng kiếm tiền, có tinh thần và ý chí vươn lên từ hoàn cảnh khó khăn.
Quyền lợi khi làm việc:
- Mức lương cạnh tranh, thu nhập cao, trên cơ sở lương cứng tối thiểu giao KPI/KRI và lương kinh doanh trên cơ sở đơn giá doanh thu phát sinh mới, không áp dụng mức trần tiền lương.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, chủ động trong công việc.
- Cơ hội thăng tiến cao trong công việc
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, ưu tiên trọng dụng nhân tài theo quy chế quản trị tài năng của Tập đoàn và Tổng Công ty.
- Chế độ chính sách nhân sự khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chăm sóc sức khỏe và các chế độ khác.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thu nhập cao, trên cơ sở lương cứng tối thiểu giao KPI/KRI
Chế độ chính sách nhân sự khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chăm sóc sức khỏe, các chế độ khác
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, chủ động trong công việc.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/03/2019
- Thu nhập: Thỏa thuận
