Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng, cải tiến, điều chỉnh và triển khai hệ thống, chính sách đãi ngộ của công ty (hệ thống tiền lương, thưởng, hệ thống đánh giá, hệ thống khen thưởng thi đua..)
- Tính toán và thực hiện chi trả lương thưởng.
- Tham mưu BGĐ các chính sách về Lương, Thưởng, đánh giá công việc.
Yêu cầu
- Tiếng Anh tốt (04 kỹ năng)
- Am hiểu về hệ thống 3P, KPI, ASK.
- Nắm vững các quy định của nhà nước về Tiền lương
- Kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống đánh giá nhân sự.
- Có thế mạnh về xây dựng quy trình, quy định, quy chế.
- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
- Khéo léo, nhiệt tình, trách nhiệm và đam mê công việc nhân sự.
- Thành thạo Excel, Power point
Quyền lợi
Thưởng Lễ, Tết, KPIs Quý
Đào tạo các khóa chuyên môn nghiệp vụ, phát triển kỹ năng
Du lịch (tối thiểu 3 tours để chọn lựa), Teambuilding hàng năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/07/2018
- Thu nhập: Thỏa thuận
NetNam tự hào là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp và dịch vụ Internet chất lượng cao; Dịch vụ trực tuyến và các dịch vụ Quản trị mạng & Tích hợp hệ thống.
Với 30 năm kinh nghiệm hoạt động tại Việt Nam, NetNam là sự lựa chọn hàng đầu cho các khách sạn 5*, khu căn hộ cao cấp, các tổ chức phi chính phủ, tập đoàn đa quốc gia, hệ thống mạng lưới doanh nghiệp lớn và các tổ chức chính phủ.
NetNam cũng được biết đến là đơn vị số 1 về cung cấp dịch vụ internet sự kiện qua việc...
Quy mô công ty
Chưa rõ
