Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Tham mưu Ban giám đốc HCNS xây dựng và hoàn thiện chính sách tuyển dụng nhân sự, quản lý nhân sự làm việc tại chi nhánh Công ty. Thực hiện việc tuyển dụng nhân sự cho văn phòng chi nhánh công ty.
2. Thực hiện công việc chấm công, tính lương thưởng, thanh toán lương CBNV, hợp đồng lao động và các chế độ cho người lao động làm việc tại công ty.
3. Thực hiện các công việc khác mang tính chất hỗ trợ.
4. Công tác báo cáo phải thực hiện theo quy định pháp luật.
Công tác báo cáo kết quả thực hiện công việc theo quy định Công ty và các công việc phát sinh khác.
Yêu cầu
- Có khả năng giao tiếp tốt, khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với cơ quan bảo hiểm, liên đoàn lao động, sở lao động thương binh xã hội và các phòng ban khác trong đơn vị.
- Có óc sáng tạo và đưa ra các ý kiến cải tiến công việc chuyên môn.
Có khả năng đào tạo, hướng dẫn.
- Trung thực, thẳng thắn, quyết đoán
- Có tinh thần góp ý xây dựng
- Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, tự tin, có sức khoẻ tốt và chịu được áp lực cao trong công việc.
Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại công ty.
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: 25 - 30
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/12/2018
- Thu nhập: Cạnh tranh
Công ty cổ phần bất động sản Asian Holding được thành lập vào năm 2016, trải qua hơn 8 năm hoạt động trên thị trường bất động sản Việt Nam
Asian Holding không ngừng phát triển, khẳng định uy tín và năng lực cạnh tranh trên thị trường, từ đó tạo được dấu ấn tốt đối với khách hàng và đối tác.
Asian Holding mong muốn góp phần thúc đẩy sự phát triển của thị trường bất động sản, mang đến những sản phẩm chất lượng cho mọi nhà, tạo dựng một cộng đồng phát triển bền vững.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
