Chuyên Viên C&B

Kiểm tra, giám sát và thực hiện chấm công, áp dụng nội quy lao động về giờ giấc làm việc cho toàn bộ nhân viên.
Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp. Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hằng tháng và vào các dịp lễ,tết.
Soạn thảo các văn bản liên quan: BHXH, BHYT, BHTN: đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn BHTN cho nhân viên nghỉ việc.
Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự của cán bộ nhân viên: tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ, đơn xin nghỉ việc, đơn nghỉ thai sản,...các quyết định đề bạt thăng tiến, đề nghị tăng lương, kỷ luật, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ liên quan đến NLĐ. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp.
Cập nhật các quy định pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa chữa chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
Xây dựng chính sách, quy trình, quy định phù hợp với Công ty. Tham gia xây dựng các chính sách lương, thưởng cho cán bộ nhân viên.
Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên phân công.