Chuyên Viên C & B

Chấm công - Tính lương
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và tuân thủ nội quy lao động của toàn bộ nhân viên.
Quản lý các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo quy định.
Thực hiện tính lương, thưởng định kỳ và các khoản thu nhập khác theo chính sách Công ty.
Phối hợp thực hiện thủ tục chi trả lương chính xác, đúng hạn.
Quản lý hồ sơ nhân sự
Tổ chức lưu trữ, cập nhật và bảo mật hồ sơ lương, hồ sơ điều chỉnh lương, khen thưởng - kỷ luật và hồ sơ thôi việc.
Quản lý các chứng từ, tài liệu liên quan đến công tác tiền lương và chế độ nhân sự.
Bảo hiểm xã hội
Theo dõi và thực hiện báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN; đối chiếu số liệu với cơ quan BHXH định kỳ.
Thực hiện hồ sơ, thủ tục hưởng các chế độ BHXH cho người lao động theo quy định.
Cập nhật kịp thời các quy định pháp luật liên quan đến bảo hiểm và hướng dẫn người lao động thực hiện.
Thuế Thu nhập cá nhân
Lập danh sách nhân viên thuộc diện chịu thuế TNCN.
Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN theo quy định (khi phát sinh).
Chính sách - Phúc lợi
Đề xuất, xây dựng và cập nhật các chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi phù hợp với chiến lược Công ty và quy định pháp luật.
Tham mưu điều chỉnh quy chế, quy định liên quan đến chế độ nhân sự khi cần thiết.
Công tác hành chính liên quan
Thực hiện hồ sơ mở thẻ ATM cho nhân viên và làm việc với ngân hàng.
Tham gia triển khai công tác Công đoàn (nếu có).
Soạn thảo thông báo, văn bản liên quan đến nhân sự.
Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm định kỳ.
Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến tiền lương và chế độ chính sách.