Chuyên Viên C&B

- Quản lý hồ sơ nhân viên: Theo dõi và cập nhật thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, và các giấy tờ liên quan.
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên.
- Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của công ty.
- Thực hiện tổng hợp công, tính lương cho các đơn vị.
- Thực hiện tăng giảm, chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Đối chiếu số liệu với cơ quan BHXH hàng tháng.
- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục theo đúng quy định.
- Thuế TNCN: làm thủ tục đăng ký thuế cho nhân viên, ủy quyền quyết toán thuế.
- Đảm bảo nhân viên tuân thủ nội quy lao động; Thiết lập và Phát triển quan hệ lao động, cũng như hướng dẫn, giải đáp mọi thắc mắc cho nhân viên về quyền lợi, chính sách, xử lý khen thưởng - kỷ luật lao động. Báo cáo công tác quản lý nhân sự hàng tuần, hàng tháng.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương, kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của công ty phù hợp với quy định của pháp luật.
- Tiếp nhận và thực hiện các nhiệm vụ được giao từ các cấp quản lý, phối hợp với các bộ phận liên quan, báo cáo tiến độ công việc và các vấn đề phát sinh.