Chuyên Viên C&B

Long An
14 - 20 triệu
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 09/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Quản lý quy trình chấm công, tính lương, phụ cấp và các khoản khấu trừ hàng tháng đảm bảo chính xác 100% và đúng thời hạn.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN bao gồm đăng ký tăng giảm lao động, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản và tai nạn lao động.
- Quản lý thuế thu nhập cá nhân, thực hiện tính thuế và quyết toán thuế TNCN cho nhân viên theo quy định pháp luật.
- Quản lý hợp đồng lao động, lưu trữ hồ sơ nhân viên và cập nhật dữ liệu C&B đầy đủ, khoa học.
- Hỗ trợ xây dựng, đề xuất các chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi và thực hiện khảo sát thị trường lương định kỳ.
- Lập các báo cáo định kỳ về quỹ lương, biến động nhân sự và chi phí nhân sự theo mẫu yêu cầu của cấp trên.
- Giải quyết các khiếu nại của người lao động, xử lý kỷ luật lao động và phổ biến nội quy, chính sách công ty đúng hạn.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc từ 2 đến 5 năm ở vị trí tương đương, am hiểu luật lao động và các chính sách thuế, bảo hiểm tại Việt Nam.
- Sử dụng thành thạo MS Office, đặc biệt là kỹ năng Excel chuyên sâu để phân tích dữ liệu và tính toán bảng lương.
- Có khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, tư duy phân tích tốt và kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự HRM chuyên dụng.

Quyền lợi

- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
- Tham gia các hoạt động team building, nghỉ mát hàng năm và các sự kiện nội bộ giúp kết nối nhân viên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp với cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
- Tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ để nâng cao kỹ năng chuyên môn và khả năng quản lý.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
Long An:Ấp 3, xã Binh Hòa Nam,, Đức Huệ

Thông tin chung

  • Thu nhập: 14 - 20 triệu
Việc làm tương tự khác

Công Ty CP Đầu Tư Phát Triển Golf Long An

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: ấp 3, Xã Đức Huệ, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Thể dục/ Thể thao
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT MÁY ÉP NHỰA
CÔNG TY TNHH SX TM NHẬT TIẾN
Long An
CÔNG TY TNHH SX TM NHẬT TIẾN
14.000.000 - 17.000.000 VND
Tổ Trưởng C&B (Tiền Lương, Phúc Lợi & Chính Sách Nhân Sự)
Trường Song Ngữ Quốc Tế Hoàng - Royal Bilingual International School (Royal School)
Hồ Chí Minh, Long An
Trường Song Ngữ Quốc Tế Hoàng - Royal Bilingual International School (Royal School)
Thương lượng
Nhân viên nhân sự tiền lương
CÔNG TY TNHH GIẦY FU-LUH
Long An, Tây Ninh
CÔNG TY TNHH GIẦY FU-LUH
Từ 7 tới < 10 tr
Nhân Viên Văn Phòng
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI NAM KHÔI
Long An
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI NAM KHÔI
8 - 12 triệu VNĐ
Nhân Viên Lái Xe Container
CÔNG TY CỔ PHẨN THỰC PHẨM CHOLIMEX
Hồ Chí Minh, Long An
CÔNG TY CỔ PHẨN THỰC PHẨM CHOLIMEX
22 - 25 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.