Chuyên Viên Cao Cấp Chính Sách Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: Còn 15 ngày

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

Mô tả công việc

Mục tiêu công việc: Tham gia xây dựng & triển khai các chính sách về Quản lý hệ thống công việc, Quản lý hiệu quả làm việc và Quản lý nhân tài
Mô tả công việc:
- Quản lý hệ thống công việc: Thiết lập và duy trì mô tả công việc rõ ràng cho các vị trí trong công ty.
- Triển khai & đánh giá hiệu quả công việc: Quản lý và cải tiến hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (Performance System) để nâng cao hiệu quả công việc toàn công ty.
- Xây dựng chính sách Quản lý nhân tài: Tham gia xây dựng các chiến lược phát triển đội ngũ nhân tài, bao gồm Lộ trình phát triển công danh, Lộ trình phát triển nghề nghiệp, và đội ngũ kế cận.
- Thiết kế và triển khai công cụ đánh giá tiềm năng: Phát triển và thực hiện các công cụ đánh giá nhân sự, như Khảo sát 360 độ, Phỏng vấn hành vi, ...
- Hợp tác với các phòng ban khác: Cộng tác với các phòng ban và bộ phận Nhân sự để thiết kế các lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
- Phân tích dữ liệu nhân sự: Phát triển và quản lý các báo cáo quản trị nhân sự nhằm tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và phát triển nhân tài.
Môi trường làm việc:
• Cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
• Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
• F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để trau dồi và phát triển.
• Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho CBNV.
Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu; nghỉ Thứ Bảy + Chủ nhật)
Địa điểm làm việc: Tòa nhà N01A - 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

Yêu cầu

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên (ghi rõ chuyên ngành)
- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nguồn Nhân lực, đặc biệt là trong các mảng như Vận hành nhân sự, Học tập và phát triển, Chính sách nhân sự trong ngành Sản xuất, Bán lẻ, Dịch vụ chuỗi hoặc Tài chính cá nhân.
- Kỹ năng: Thành thạo Excel để phân tích dữ liệu, kỹ năng sử dụng Power BI là một lợi thế.
- Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo Tiếng Anh trong giao tiếp và công việc.

Quyền lợi

Thưởng
- Lương thưởng RẤT cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
Chăm sóc sức khoẻ
- BHXH + Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe chuyên biệt dành riêng cán bộ nhân viên F88 (F88 Care)
- 12 ngày phép năm + nghỉ phép theo thâm niên
Giải thưởng
- Chính sách thưởng đa dạng & hấp dẫn, bao gồm: thưởng cuối năm, thưởng Lễ/Tết, thưởng sinh nhật, thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ,...
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên,

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG

11/03/2025

CẤP BẬC

Nhân viên

NGÀNH NGHỀ

Nhân Sự/Tuyển Dụng > Quản Trị Hiệu Suất & Sự Nghiệp

KỸ NĂNG

Chính Sách Nhân Sự, Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Quản Trị Nhân Sự, Quản lý nhân tài

LĨNH VỰC

Tài Chính

NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ

Bất kỳ

SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU

QUỐC TỊCH

Không hiển thị

Xem thêm

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

Tòa nhà N01A - Số 275 đường Nguyễn Trãi, quận Thanh Xuân, Hà Nội.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 10/04/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

F88 thành lập năm 2013, với mong muốn thay đổi cách tiếp cận tài chính, giúp người dân có cuộc sống tốt đẹp hơn bằng việc cung cấp dịch vụ nhanh chóng - dễ dàng - minh bạch. F88 không chỉ cung cấp dịch vụ cho vay siêu nhanh bằng đăng ký ô tô, đăng ký xe máy... mà còn cung cấp nhiều dịch vụ tiện ích tài chính khác như Bảo hiểm, chuyển tiền, chi hộ, thu hộ tiền điện, nước, internet...

Môi trường làm việc và phúc lợi tại công ty cổ phần kinh doanh F88

1. Chế độ chính sách:

Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
12 ngày phép năm + Ngày nghỉ phép sinh nhật hàng năm + phép thâm niên
BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...

2. Môi trường làm việc:

Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.

3. Cơ hội phát triển: