Chuyên Viên Cao Cấp Đãi Ngộ Toàn Diện
Hạn nộp hồ sơ: 20/11/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Đầu mối tư vấn, đề xuất và phối hợp với các đơn vị liên quan điều chỉnh và xây dựng mới các quy định, chính sách nhân sự phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị và sự thay đổi các quy định của pháp luật.
Phối hợp với các đơn vị xây dựng chính sách hoa hồng, chương trình khuyến khích và thúc đẩy kinh doanh, hiệu quả công việc.
Tham gia xây dựng hệ thống quản lý hiệu quả công việc và các chương trình giữ chân nhân tài.
Cập nhật các thông tin thay đổi về chính sách nhân sự của công ty và các quy định của luật để có những đề xuất điều chỉnh chính sách nhân sự phù hợp.
Phân tích, đề xuất, xây dựng, điều chỉnh, tư vấn, biên soạn chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn (chủ động hoặc theo đề xuất của Đơn vị) và thực hiện đánh giá hiệu quả của những chính sách, quy trình.
Nghiên cứu cập nhật các chính sách, xu hướng hoặc thông lệ của thị trường và đưa ra các tư vấn cho Ban lãnh đạo trong việc xây dựng các chính sách nhân sự hiệu quả.
Phối hợp với các đơn vị xây dựng và quản lý kế hoạch nhân sự và ngân sách chi phí nhân sự; theo dõi, phân tích, cảnh báo và tư vấn các giải pháp kiểm soát chi phí nhằm bảo đảm mục tiêu chi phí của Công ty.
Phối hợp với các đơn vị xây dựng chính sách hoa hồng, chương trình khuyến khích và thúc đẩy kinh doanh, hiệu quả công việc.
Tham gia xây dựng hệ thống quản lý hiệu quả công việc và các chương trình giữ chân nhân tài.
Cập nhật các thông tin thay đổi về chính sách nhân sự của công ty và các quy định của luật để có những đề xuất điều chỉnh chính sách nhân sự phù hợp.
Phân tích, đề xuất, xây dựng, điều chỉnh, tư vấn, biên soạn chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn (chủ động hoặc theo đề xuất của Đơn vị) và thực hiện đánh giá hiệu quả của những chính sách, quy trình.
Nghiên cứu cập nhật các chính sách, xu hướng hoặc thông lệ của thị trường và đưa ra các tư vấn cho Ban lãnh đạo trong việc xây dựng các chính sách nhân sự hiệu quả.
Phối hợp với các đơn vị xây dựng và quản lý kế hoạch nhân sự và ngân sách chi phí nhân sự; theo dõi, phân tích, cảnh báo và tư vấn các giải pháp kiểm soát chi phí nhằm bảo đảm mục tiêu chi phí của Công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học chuyên ngành kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực và các chuyên ngành có liên quan khác.
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm tại các Công ty có quy mô trên 1000 nhân sự.
Tiếng Anh giao tiếp tốt, TOEIC 405-600.
Am hiểu các quy định của Pháp luật và các thông lệ thị trường trong lĩnh vực quản trị nhân sự.
Kỹ năng phân tích, đánh giá tác động của các quy định hiện có để tư vấn/ đề xuất giải pháp điều chỉnh văn bản kịp thời.
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm tại các Công ty có quy mô trên 1000 nhân sự.
Tiếng Anh giao tiếp tốt, TOEIC 405-600.
Am hiểu các quy định của Pháp luật và các thông lệ thị trường trong lĩnh vực quản trị nhân sự.
Kỹ năng phân tích, đánh giá tác động của các quy định hiện có để tư vấn/ đề xuất giải pháp điều chỉnh văn bản kịp thời.
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở.
Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ trưa 1h30' (40h/tuần).
Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân.
Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.
Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập TB 14 tháng lương/năm.
Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng.
Nghỉ hưởng lương ngày sinh nhật + quà sinh nhật.
Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SFinance Care.
Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam.
Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm.
Cơ hội tham gia các dự án lớn, đối tác quốc tế, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng.
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, nâng cao trình độ ngoại ngữ, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...).
Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ trưa 1h30' (40h/tuần).
Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân.
Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.
Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập TB 14 tháng lương/năm.
Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng.
Nghỉ hưởng lương ngày sinh nhật + quà sinh nhật.
Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SFinance Care.
Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam.
Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm.
Cơ hội tham gia các dự án lớn, đối tác quốc tế, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng.
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, nâng cao trình độ ngoại ngữ, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...).
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Tòa nhà Gelex Tower, 52 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội)
1. Tòa nhà Gelex Tower, 52 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Tòa nhà Gelex Tower, 52 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội)
1. Tòa nhà Gelex Tower, 52 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Tòa nhà Gelex Tower, 52 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội)
- 1. Tòa nhà Gelex Tower, 52 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương
16 - 20 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU RUTOP VIỆT NAM
Hà Nội
10 - 15 Triệu VND
SFinance - Công Ty Tài Chính Tín Dụng Tiêu Dùng TNHH MTV SFinance
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa nhà Gelex, số 52 Lê Đại Hành, Phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Thành Phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
